Directeur de clientèle – Annonceurs
Groupe TF1
full-time
Posted on:
Location Type: Office
Location: France
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About the role
- Vous aurez la responsabilité d’un portefeuille de clients issus de plusieurs secteurs.
- Appuyé(e) par les différentes équipes (marketing, communication), vous animez et développez votre portefeuille et réseau client, en fonction de la saisonnalité de leurs marchés et de la nôtre.
- Clairement identifié(e) comme expert(e) de vos secteurs, vous serez écouté(e) comme force de proposition ainsi que comme référent.
- Réaliser les analyses nécessaires à la préparation et au suivi de vos rendez-vous, de manière aussi bien quantitative que qualitative.
- Vous assurez la veille et le reporting commercial qui sont essentiels au bon fonctionnement de la régie.
Requirements
- De formation supérieure Bac+4/5 (Ecole de commerce, Université ou équivalent)
- Vous justifiez d’une expérience de 8 à 10 ans dans le domaine commercial acquise dans une régie publicitaire (assets digitaux/OPS par exemple) ou en agence média, comme conseil plurimédia idéalement.
- Vous avez un fort tempérament commercial empreint de diplomatie : Aptitude à comprendre les enjeux clients, à argumenter, à convaincre dans une posture de partenaire et de fidélisation.
- Sensibilité et curiosité marketing développée.
- Solide connaissance des médias et du marché publicitaire.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
- Qualités relationnelles, capacité d’adaptation et d’analyse, fiabilité, autonomie, esprit d’équipe et ouverture d’esprit.
Benefits
- Un environnement de travail et une culture d’entreprise permettant à tous les profils de s’épanouir au quotidien.
- Des espaces qui allient confort et praticité
- Espaces flex, terrasses végétalisées ou télétravail : c’est à la carte.
- Sur place ou à emporter : des repas healthy, variés et subventionnés au restaurant d’entreprise ou à la cafétéria, mais aussi le plein de services trop pratiques (parking, atelier réparation vélo, permanence mutuelle, opticien…)
- Une culture all-inclusive
- Formation pour le corps, grâce à nos 17 associations sportives (football, volleyball, krav maga, running, etc.), et notre salle de sport subventionnée à moins de 100 mètres
- Pour l’esprit, avec des formations pour se mettre à jour en permanence (plus de 75% des collaborateurs formés chaque année), et un accompagnement de carrière sur-mesure
- Flexibilité en matière d’organisation du temps de travail avant le congé maternité, et un suivi professionnel au retour.
- Le salaire est maintenu à 100% pour les collaborateurs concernés par la prise totale ou partielle d’un congé paternité / second parent, et ce, durant 28 jours.
- Prise en charge partielle des modes de garde
Applicant Tracking System Keywords
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Hard Skills & Tools
analyse quantitativeanalyse qualitativereporting commercialveille commerciale
Soft Skills
diplomatieaptitude à comprendre les enjeux clientsargumentationconvaincrefidélisationcapacité d’adaptationfiabilitéautonomieesprit d’équipeouverture d’esprit
Certifications
Bac+4/5Ecole de commerceUniversité