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Préposé(e) aux bénéficiaires
Groupe LOKIAPréposé(e) aux bénéficiaires providing care and support for elderly residents in a healthcare setting. Engaging in daily tasks to ensure residents' well-being and health necessities.
Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Demonstrates expertise in providing care and support to residents, ensuring their health and well-being through technical interventions and emergency management. Proficient in medication assistance and supporting both autonomous and dependent residents.
Highest-signal resume keywords
DEP En Assistance À La PersonneAP-RPARACRCR À JourLoi 90
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
Soins Aux RésidentsGestes TechniquesGestion Des UrgencesPrise De MédicamentAssistance Aux Résidents
Soft Skills
Présence HumaineEmpathie
Certifications & Qualifications
PDSP
Tech Stack
Tools & technologiesRPA
About the role
Key responsibilities & impact- Appliquer et d'assurer un suivi d'un plan de travail pour effectuer des soins et des services aux résidents;
- Assurer une présence humaine auprès des résidents qui en éprouvent le besoin;
- Se préoccuper de l’état de santé des résidents et de réaliser les gestes techniques nécessaires;
- Gérer les urgences qui peuvent se produire;
- Aider à la prise de médicament;
- Aider et d'assister les résidents autonomes et en perte d'autonomie;
Requirements
What you’ll need- DEP en assistance à la personne en établissement et à domicile ou équivalence;
- AP-RPA ou le RAC;
- PDSP (carte physique);
- RCR à jour;
- Loi 90;
- Les formations en cours seront également considérées.
Benefits
Comp & perks- Un environnement où le personnel est au cœur de nos préoccupations;
- L'encadrement nécessaire pour développer tes compétences;
- Une belle ambiance de travail avec une équipe dynamique et de bonnes valeurs;
- Prime de nuit;
- Prime du gouvernement en vigueur;
- Stationnement gratuit;
- Repas à prix réduit;
- Une sécurité d’emploi;
- Uniforme fourni;
- Des activités sociales organisées par l'entreprise;