Wissenschaftlicher Mitarbeiter – Netzstabilität, Dynamische Modelle
Fraunhofer-Gesellschaft
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Location Type: Office
Location: Kassel • Germany
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Tech Stack
About the role
- In unserer Gruppe „Netzregelung und Netzdynamik“ erforschen wir die Regelung und Stabilität in stromrichter-dominierten Netzen und führen Analysen und Studien durch
- Gemeinsam mit Netzbetreibern, Industrie- und Forschungspartnern unterstützen wir die Integration von stromrichterbasierten Anlagen ins Netz
- Entwickeln dynamische Anlagen- und Netzmodelle, Dynamic Stability Assessment (DSA)-Tools und -Methoden sowie stabilisierende Maßnahmen und Entscheidungsunterstützungslösungen
- Mitwirkung an Open-Source-Umgebungen für numerische Simulation und Stabilitätsbewertung
Requirements
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Mathematik, technische Physik oder einem vergleichbaren Studiengang, mit oder ohne Promotion
- Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Dynamik elektrischer Netze, Regelungstechnik oder numerische Simulation
- Sicherer Umgang mit gängigen Softwaretools für Netzberechnungen und dynamische Simulationen (z. B. Matlab/Simulink, DIgSILENT/PowerFactory, PSCAD, PSSE, Modelica, Julia) ist von Vorteil
- Kenntnisse von Programmiersprachen wie Julia und Python sind wünschenswert
- Interesse oder bereits Kenntnisse in der Anwendung künstlicher Intelligenz (KI) zur Stabilitätsbewertung elektrischer Netze
- Starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Kundenorientierung sowie Interesse an selbstständiger Projektarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift.
Benefits
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einer national und international renommierten Organisation für anwendungsorientierte Forschung
- Mit dem FhG-Qualitäts-Siegel „FamilienLogo“ ausgezeichnete Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unter anderem die Nutzung eines Mit-Kind-Büro
- Verpflichtung zur Charta der Vielfalt – Wir fördern aktiv Vielfalt und Inklusion in allen Bereichen
- Möglichkeit zur Promotion
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office oder im modernen Institutsgebäude mit New Work Konzept in zentraler Lage
- Ein faires Vergütungssystem mit individuellen leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL), 30 Tage Urlaub, Jobticket, gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze inkl. leistungsfähige Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge mit Vorzugskonditionen für Mitarbeitende, sowie Corporate Benefits
Applicant Tracking System Keywords
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Hard Skills & Tools
Dynamik elektrischer NetzeRegelungstechniknumerische SimulationDynamic Stability Assessment (DSA)ProgrammiersprachenMatlabSimulinkDIgSILENTPowerFactoryPSCAD
Soft Skills
TeamfähigkeitKommunikationsfähigkeitenKundenorientierungselbstständige Projektarbeit