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About the role
Key responsibilities & impact- Liderar la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos de Business Intelligence, Analytics y Data.
- Actuar como nexo entre clientes, stakeholders y equipos técnicos, garantizando el alineamiento de objetivos, prioridades y expectativas.
- Coordinar sprints, ceremonias ágiles y asignaciones de trabajo, promoviendo una ejecución eficiente.
- Realizar el seguimiento integral de avances, riesgos, dependencias y desvíos, definiendo planes de mitigación cuando sea necesario.
- Facilitar la toma de decisiones mediante reportes de estado, indicadores y espacios de seguimiento.
- Participar en el relevamiento, análisis y documentación de requerimientos de negocio y funcionales.
- Gestionar múltiples proyectos en simultáneo, priorizando iniciativas de acuerdo con el impacto y las necesidades del negocio.
- Velar por el cumplimiento de plazos, alcance, calidad y objetivos comprometidos con el cliente.
- Colaborar con especialistas de BI, Data Engineering, Analytics e IA para asegurar la correcta entrega de soluciones.
- Impulsar la mejora continua de procesos, metodologías y prácticas de gestión.
Requirements
What you’ll need- Experiencia de al menos 3 años en Project Management, PMO o roles similares.
- Experiencia gestionando proyectos de Business Intelligence, Data, Analytics o transformación digital.
- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y enfoques tradicionales de gestión de proyectos.
- Capacidad para relevar necesidades de negocio y transformarlas en planes de trabajo ejecutables.
- Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinarios y gestión de stakeholders.
- Capacidad para gestionar riesgos, prioridades, dependencias y cronogramas.
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y negociación.
- Perfil analítico, orientado a resultados y con foco en la experiencia del cliente.
- Se valorarán conocimientos en Power BI, Microsoft Fabric, Azure Data Services y ecosistemas analíticos modernos.
Benefits
Comp & perks- Contratación directa.
- Esquema de trabajo híbrido.
- Prepaga para el grupo familiar.
- Vacaciones en días hábiles.
- Día libre de cumpleaños.
- Day off cada 2 meses.
- Reintegro de internet.
- Pedidos Ya.
- Licencia extendida por paternidad.
- Capacitación técnica desde el onboarding.
- Plan de desarrollo profesional con acceso a capacitaciones y certificaciones oficiales.
- Participación en proyectos estratégicos e innovadores.
- Ambiente colaborativo, con foco en tu crecimiento profesional y flexibilidad.
ATS Keywords
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Hard Skills & Tools
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