About the role
- Incorporar profesionales con experiencia en Microsoft 365, especialmente en proyectos de adopción
- Facilitar el uso y aprovechamiento de herramientas como Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange
- Aplicar metodologías de Change Management en proyectos de modern workplace
- Diseñar estrategias de comunicación, formación y acompañamiento
Requirements
- Experiencia demostrable en proyectos de adopción y gestión del cambio relacionados con Microsoft 365
- Liderar iniciativas de transformación cultural y digital
- Dominar metodologías de Change Management (como ADKAR, Kotter, etc.)
- Pasión por trabajar con personas y diseñar estrategias de comunicación y formación
- Capacidad analítica para identificar mejoras en procesos de trabajo
- Consultoría funcional y diseño de estrategias que maximicen el impacto de herramientas digitales
- Experiencia colaborando con áreas de IT, RRHH y negocio
- Contrato indefinido
- Impulsamos el desarrollo profesional y tu visibilidad en la comunidad técnica
- Modelo de trabajo everywhere
- Horario flexible
- Jornada intensiva los viernes
- 23 días de vacaciones al año más 24 y 31 de diciembre libres
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard skills
Microsoft 365Change ManagementADKARKotter
Soft skills
liderazgocomunicaciónformacióncapacidad analíticaconsultoría funcional