Junior Safety & Automotive Engineer – ASPICE

Expleo Group

Safety & Automotive Engineer providing support for automotive development projects focusing on Automotive SPICE and ISO26262 compliance. Involved in functional safety and various engineering domains.

Posted 7/16/2026full-timeRemote • 🇪🇸 SpainJunior💰 €26,000 - €30,000 per yearWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in Functional Safety Support, Safety Plan Development, and ISO 26262 coordination across systems, hardware, and software. Proficient in managing safety audits, assessments, and ensuring technical coherence among engineering domains.

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Functional Safety SupportISO 26262 CoordinationAutomotive SPICE ManagementSafety Case DevelopmentRequirements Management

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Hard Skills

Safety Plan DevelopmentSafety Case DevelopmentRequirements ManagementTraceabilityProcess Implementation

Soft Skills

Technical LeadershipStakeholder Collaboration

Tools & Technologies

SPICE ProcessesSafety Audits

Industry Keywords

AutomotiveFunctional SafetyISO 26262ASPICEEngineering

About the role

Key responsibilities & impact

Soporte a la seguridad funcional.
Elaboración y mantenimiento del Safety Plan.
Desarrollo del Safety Case.
Coordinación de actividades ISO 26262 a nivel sistema, hardware y software.
Gestión de auditorías y assessments de seguridad.
Asegurar la coherencia técnica entre los diferentes dominios de ingeniería.
Dar soporte a auditorías ASPICE , tanto internas como de cliente.
Definicion del estado actual.
Implantacion de procesos SPICE.
Gestión de productos de trabajo.
Seguimiento del desempeño del proceso.
Participar y liderar revisiones técnicas clave (SRR, PDR, CDR) junto con cliente y stakeholders internos.

Requirements

What you’ll need

Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Mecánica o similares.
Automotive SPICE (PRM / PAM).
Conocimiento en ISO26262.
Gestión de requisitos y trazabilidad.
Buen Nivel de Ingles (B2 demostrable minimo).
Valorable otros idiomas Francés y Chino.

Benefits

Comp & perks

Incorporación en Multinacional en constante crecimiento, cuyo principal valor son las personas que trabajan en ella.
24 días de vacaciones, a los que se añaden el 24 y 31 de diciembre.
Horario flexible.
Atractiva remuneración, Plan de Compensación Flexible, Beneficios Sociales, etc.
Formación técnica , en idiomas y habilidades.
Estabilidad y desarrollo profesional .