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Gestionnaire de paie
Exhibit GroupPayroll Manager managing operations for ~250 employees across multiple sites. Collaborating with HR to provide payroll support and ensure compliance with regulations.
Tech Stack
Tools & technologiesTypeScript
About the role
Key responsibilities & impact- Gestion des bulletins de paie multi filiales et multisites (~250 collaborateurs)
- Application et gestion de plusieurs conventions collectives
- Déclarations sociales : URSSAF, DSN, etc.
- Gestion et déclaration des arrêts maladie et accidents du travail de A à Z
- Accompagnement des collaborateurs sur leurs questions paie
Requirements
What you’ll need- Formation orientée paie, RH ou gestion sociale (BTS, Licence, Bachelor, Master, alternance...)
- Première expérience en gestion de la paie, stage ou alternance inclus
- Maîtrise de la gestion des arrêts de travail et des accidents du travail — critère indispensable
- Capacité à gérer plusieurs conventions collectives et environnements multi-sites
- Connaissance du logiciel CEGID Paie (atout supplémentaire, non obligatoire)
- Expérience en environnement multi-sites ou multi-conventions (atout supplémentaire, non obligatoire)
Benefits
Comp & perks- Remboursement des transports à 50%
- Tickets restaurants
- Chèques cadeaux
- Mutuelle
ATS Keywords
✓ Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills & Tools
gestion de la paiedéclarations socialesgestion des arrêts de travailgestion des accidents du travailconventions collectivesmulti-sitesmulti-filiales
Soft Skills
accompagnement des collaborateurscapacité à gérer plusieurs environnements
Certifications
BTSLicenceBachelorMaster