Consultor GMO Sênior

EVT

Leader in Change Management projects for digital transformation at EVT, focusing on SAP S/4HANA migration. Responsible for communication strategies and stakeholder engagement.

Posted 6/20/2026full-timeSão Paulo • 🇧🇷 BrazilMid-LevelSeniorWebsite

About the role

Key responsibilities & impact

Responsável por liderar a frente de Gestão de Mudanças em projetos de transformação, apoiando a preparação das áreas impactadas por novas soluções e processos.
Atua na definição e execução de estratégias de comunicação, treinamento, engajamento de stakeholders e gestão da adoção, garantindo uma transição eficiente durante implementações de sistemas.
Participará do projeto de migração para SAP S/4HANA, apoiando as fases de Assessment (Fit/Gap) e aderência do template global à operação brasileira.

Requirements

What you’ll need

Experiência sólida em Gestão de Mudanças Organizacionais (Change Management) em projetos de transformação de negócios e/ou tecnologia.
Vivência na construção e execução de planos de mudança, incluindo análise de impactos, mapeamento e engajamento de stakeholders, comunicação e treinamentos.
Conhecimento de metodologias e melhores práticas de Gestão de Mudanças (Prosci, ADKAR ou similares).
Inglês fluente, com participação em reuniões e alinhamentos com equipes globais.
Desejável experiência em projetos SAP, especialmente em implementações ou migrações para SAP S/4HANA.

Benefits

Comp & perks

Plano de Saúde
VR/VA
Gympass
PLR

ATS Keywords

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Applicant Tracking System Keywords

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Hard Skills & Tools

Gestão de Mudanças OrganizacionaisGestão de Mudançasanálise de impactosmapeamento de stakeholderscomunicaçãotreinamentosmetodologias de Gestão de MudançasProsciADKARSAP S/4HANA

Soft Skills

liderançaengajamento de stakeholderscomunicação eficazpreparação de áreas impactadastransição eficiente