FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day

See all jobs on JobTailor
Search thousands of fresh jobs every day.
Discover
- Fresh listings
- Fast filters
- No subscription required
Create a free account and start exploring right away.
About the role
Key responsibilities & impact- Verantwoordelijk voor het beheer en de commerciële ontwikkeling van een regio van 17 winkels.
- Nauw samenwerken met de shopmanagers als belangrijke schakel tussen de winkels en het hoofdkantoor.
- Combineren van leiderschap, commerciële visie en operationele opvolging om prestaties van de regio te verhogen.
- Werven, begeleiden en ontwikkelen van teams; coachen en inspireren van shopmanagers.
- Bepalen van commerciële prioriteiten in samenwerking met shopmanagers; analyseren van KPI's en verkoopresultaten.
- Optimaliseren van voorraadbeheer, personeelsplanning en kostenbeheersing.
- Onderhouden van professionele relaties met winkelcentra, externe partners en het hoofdkantoor.
Requirements
What you’ll need- Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie binnen retail en multisite management.
- Sterke people manager die teams weet te motiveren en te ontwikkelen.
- Sterke commerciële en analytische vaardigheden.
- Ondernemend, resultaatgericht en neemt graag initiatief.
- Hands-on, flexibel en voelt zich thuis in een dynamische retailomgeving.
- Vlot communiceren in het Nederlands en Frans; kennis van het Engels is een plus.
Benefits
Comp & perks- Een uitdagende functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid.
- De mogelijkheid om actief mee te denken over de verdere ontwikkeling van onze organisatie.
- Een open feedbackcultuur waarin samenwerking centraal staat.
- Flexibiliteit in de organisatie van jouw agenda.
- Ongeveer vier dagen per week op het terrein en één dag per week thuiswerk.
- Een competitief salarispakket aangevuld met: bedrijfswagen; gsm en laptop; groepsverzekering; 6 ADV-dagen; 30% personeelskorting op onze merken.
- 3 bonussen – 20% van het brutojaarsalaris
ATS Keywords
✓ Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills & Tools
KPI-analysevoorraadbeheerpersoneelsplanningkostenbeheersing
Soft Skills
leiderschapcommerciële visieteamontwikkelingcoachingcommunicatieondernemendresultaatgerichtflexibiliteit
