Senior Technical Consultant – ABAP HR, CI, BIB, PTP

EPI-USE Brasil

Consultor ABAP HR na EPI-USE, especialista em soluções SAP de RH e folha de pagamento. Integrando SuccessFactors com ECP, ECC HCM e sistemas legados.

Posted 8/20/2026full-timeRemote • 🇧🇷 BrazilMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates expertise in ABAP HR and integration processes between SAP SuccessFactors and ECP or SAP ECC HCM, with a focus on developing iFlows CI and delivering technical consulting services to multinational corporations.

Highest-signal resume keywords

ABAP HRSAP SuccessFactorsECPSAP ECC HCMIFlows CI

ATS Keywords

Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills

ABAP HRIntegrações BIBIntegrações PTPIFlows CI

Tools & Technologies

SAP SuccessFactorsECPSAP ECC HCM

Industry Keywords

Consultor TécnicoProjetos Multinacionais

About the role

Key responsibilities & impact

Atuar como Consultor Técnico ABAP HR / CI / BIB e PTP
Trabalhar com integrações BIB e PTP entre SAP SuccessFactors e ECP ou SAP ECC HCM
Desenvolver ou atuar em iFlows CI entre SAP SuccessFactors e ECP, SAP ECC HCM e sistemas legados
Prestar serviços em projetos para grandes clientes e corporações multinacionais

Requirements

What you’ll need

Conhecimentos sólidos em ABAP HR
Experiência/conhecimento em integrações BIB e PTP entre SAP SuccessFactors e ECP ou SAP SuccessFactors e SAP ECC HCM
Conhecimento em iFlows CI entre SAP SuccessFactors e ECP, SAP ECC HCM ou sistemas legados
Atuação full-time
Disponibilidade para prestação dos serviços durante o horário comercial

Benefits

Comp & perks

TotalPass – Possibilidade de adesão ao programa de academias e bem-estar
Open English – Condição comercial diferenciada para contratação de cursos de idiomas
Plano de Saúde e Odontológico – Disponíveis para contratação pelo profissional por meio das condições oferecidas pela empresa
Suspensão programada das atividades de até 20 dias corridos por ano
Apoio às novas mães – Suspensão das atividades por até 90 dias corridos
Apoio aos novos pais – Suspensão das atividades por até 5 dias corridos
Suspensão das atividades no dia do aniversário
Programa de Indicação – Bonificação conforme regras vigentes
Universidade Corporativa – Treinamentos técnicos e comportamentais
Avaliação de Desempenho – Feedbacks estruturados no modelo 360°