Senior Functional Consultant – SAP FI

EPI-USE Brasil

Senior SAP FI Consultant responsible for implementing and supporting financial processes in S/4HANA environments. Engaging with significant clients in diverse projects with a hybrid work model.

Posted 5/28/2026contractRio de Janeiro • 🇧🇷 BrazilMid-LevelSeniorWebsite

About the role

Key responsibilities & impact

Consultor(a) Funcional SAP FI Sênior com sólida experiência em implementação, migração e suporte de processos financeiros em ambientes S/4HANA Private/Rise.

Requirements

What you’ll need

Experiência comprovada como consultor(a) SAP FI com conhecimento em:
- FI-AP (Contas a Pagar)
- FI-AR (Contas a Receber)
- FI-AA (Ativos Fixos)
- FI-GL (Livro Razão)
- Bank Accounting
Experiência em implementação de processos de integração bancária (CNABs/XML)
Domínio de processos de conciliação bancária, provisões financeiras e fechamento contábil
Experiência em projetos de implementação e de migração para SAP S/4HANA.
Necessário disponibilidade para atuação em modelo híbrido/presencial nos momentos que o projeto demandar.
Disponibilidade para viagens.

Benefits

Comp & perks

Acesso ao TotalPass (opcional) – Possibilidade de adesão à rede de academias e serviços de bem-estar, conforme regras do programa.
Acesso à plataforma Open English (opcional) – Condição especial para utilização de plataforma online de aprendizado de idiomas.
Convênio Médico e Odontológico (opcional) – Disponíveis para contratação direta pelo prestador, sem subsídio empregatício.
Prestação de serviços com valor fixo mensal, conforme contrato firmado entre as partes.
Suspensão programada das atividades de até 20 dias corridos por ano de contrato
Suspensão programada das atividades para novas mães: até 90 dias corridos
Suspensão programada das atividades para novos pais: até 5 dias corridos
Suspensão programada das atividades no dia do aniversário
Programa de Indicação – Bonificação mediante indicação de profissionais que venham a ser contratados, conforme regras vigentes do programa.
Universidade Corporativa – Acesso a workshops, treinamentos técnicos e comportamentais, voltados ao desenvolvimento profissional.
Programa de Avaliação e Desempenho – Realização de feedbacks estruturados no formato 360°, com foco em performance, qualidade das entregas e desenvolvimento profissional.
Modelo de trabalho flexível
Ambiente colaborativo e de aprendizado contínuo, com troca de experiências entre times e profissionais.

ATS Keywords

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Hard Skills & Tools

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Soft Skills

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