Personalreferent, HR Generalist – Teilzeit, befristet auf 1 Jahr

entegra AG

HR Generalist overseeing the recruiting process and various HR administrative tasks in Ettlingen, Germany. Collaborating closely with departments for staffing and onboarding.

Posted 6/8/2026part-timeRemote • 🇩🇪 GermanyMid-LevelSeniorWebsite

About the role

Key responsibilities & impact

Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen bis zur Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen zur passgenauen Besetzung offener Stellen
Gestaltung des Onboardings sowie Betreuung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
Zentraler Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte
Mitwirkung beim Employer Branding und der Optimierung von HR-Prozessen

Requirements

What you’ll need

Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
Fundierte Praxiserfahrung im Personalbereich
Kreativität und Gespür für Trends im Bereich Recruiting und Employer Branding
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Emphatische und offene Persönlichkeit sowie serviceorientiertes Auftreten
Selbstständige, organisierte Arbeitsweise

Benefits

Comp & perks

Befristete Anstellung in Teilzeit (10 bis 15 Wochenstunden)
Moderne Arbeitsbedingungen, flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeiten
Umfassende und strukturierte Einarbeitung sowie die Unterstützung durch erfahrene Kollegen
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebsklima, dass durch Offenheit, Respekt und mitarbeiternahe Kommunikation geprägt ist
Sehr gut etabliertes Unternehmen mit hervorragenden nationalen und internationalen Referenzen

ATS Keywords

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Hard Skills & Tools

Recruiting-ProzessOnboardingErstellung von ArbeitsverträgenVertragsänderungenZeugnisseHR-Prozesse

Soft Skills

KreativitätEmpathieOffenheitServiceorientierungSelbstständigkeitOrganisationsfähigkeit

Certifications

abgeschlossenes Studiumkaufmännische Ausbildung