FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day
See all jobs on JobTailor
Search thousands of fresh jobs every day.
Discover
- Fresh listings
- Fast filters
- No subscription required
Create a free account and start exploring right away.
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
SEOCRMSocial MediaGoogle AdsMeta Adsperformance marketingmedia planningcampaign optimizationstrategic planningreporting
Soft Skills
strategic thinkingclient relationship managementcommunicationinnovationconsultative skillsteam coordinationanalytical skillsproblem-solvingleadershiporganizational skills
Tools & Technologies
Google AdsMeta AdsAI platformsdigital marketing toolsreporting softwareanalytics platformscampaign management systemsCRM systemsperformance tracking toolsmedia buying platforms
Industry Keywords
digital marketingcampaign managementperformance optimizationmedia strategyclient consultingreporting and analysistraffic conversionmarketing strategyagency experienceintermediate English
About the role
Key responsibilities & impact- Orquesta estrategia y los resultados
- Responsable de presentar los reportes con hallazgos y recomendaciones al cliente
- Planificación estratégica de las campañas de tráfico y conversión en META, Google y Programática de forma mensual
- Coordinación y dirección sobre la activación de las campañas acorde al plan establecido
- Identificación de oportunidades de optimización para asegurar los resultados
- Innovación, Performance y Relación con cliente
- Control de facturación
- Principal punto de contacto asegurando un acompañamiento y consultoría estratégica
Requirements
What you’ll need- Experiencia mínimo de 2 a 4 años en agencias de marketing digital
- Conocimiento de performance & media, dominio de marketing digital: SEO, CRM Básico & Social Media
- Inglés intermedio requerido
- Manejo de plataformas IA
- Manejo las plataformas de Google Ads y Meta Ads
Benefits
Comp & perks- Diferentes planes y programas de desarrollo de habilidades digitales, y de liderazgo sin importar la función que desempeñes
- Cultura corporativa que se sustenta en valores como el accountability, la productividad, la mejora continua y la innovación
- Compensación alineada con estándares competitivos y planes de crecimiento profesional
