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Elitebrain Talent Representation and  Career Advisory

Business Partner – Talent & Business Solutions

Elitebrain Talent Representation and Career Advisory

Business Partner desarrollando negocio en México para CONFISA, firma global de soluciones de talento y capital humano. Construyendo cartera de clientes mediante relaciones empresariales y oportunidades comerciales.

Posted 8/10/2026full-timeRemote • 🇲🇽 MexicoMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit
Core Competencies

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Demonstrates strong business development capabilities with a focus on building and maintaining professional relationships, identifying client needs, and delivering tailored solutions. Proficient in utilizing digital tools and platforms to enhance communication and expand business opportunities.

Highest-signal resume keywords
Business Development ExperienceRelationship BuildingCommercial MindsetExcellent CommunicationDigital Tools Proficiency

ATS Keywords

Tailor your resume
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Soft Skills
Organizational SkillsDisciplineResult-OrientedIndependent Work
Tools & Technologies
LinkedInDigital Communication Platforms
Industry Keywords
Executive SearchStaffingRecruitingOutsourcingPayrollHuman ResourcesConsultingProfessional ServicesTechnologyHealthcare

About the role

Key responsibilities & impact
  • Desarrollar relaciones empresariales en el mercado mexicano
  • Identificar empresas y organizaciones con potencial para convertirse en clientes
  • Construir y desarrollar relaciones con empresarios, CEOs, directivos, Recursos Humanos y otros tomadores de decisión
  • Detectar necesidades relacionadas con talento, contratación y desarrollo profesional
  • Abrir conversaciones y generar oportunidades comerciales
  • Desarrollar progresivamente una cartera propia de clientes
  • Mantener y fortalecer relaciones para generar oportunidades recurrentes
  • Llevar al mercado soluciones de Executive Search, Staffing & Recruiting, Remote & Flexible Talent Solutions, Outsourcing & Payroll y EliteBrain
  • Generar oportunidades para que CONFISA evalúe la necesidad, diseñe la solución, desarrolle la búsqueda y acompañe al cliente
  • Construir relaciones empresariales de largo plazo y una cartera recurrente de oportunidades y negocio

Requirements

What you’ll need
  • Experiencia profesional, empresarial, comercial, consultiva o de desarrollo de negocios
  • Capacidad demostrable para construir y mantener relaciones profesionales
  • Facilidad para relacionarse con empresarios, CEOs, directivos, líderes de Recursos Humanos y otros tomadores de decisión
  • Mentalidad comercial y capacidad para identificar oportunidades detrás de las necesidades de una organización
  • Perfil autónomo, disciplinado, organizado y orientado a resultados
  • Excelente comunicación y presencia profesional
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y administrar su propia agenda y cartera de relaciones
  • Interés genuino por desarrollar negocio y construir una fuente creciente de ingresos basada en resultados
  • Disposición para aprender las metodologías, soluciones y estándares de CONFISA Group
  • Compromiso absoluto con la ética, confidencialidad y reputación de la marca
  • Manejo de herramientas digitales, LinkedIn y plataformas de comunicación profesional
  • Inglés será considerado una ventaja importante, especialmente para desarrollar oportunidades internacionales
  • No es indispensable contar con experiencia previa en Executive Search o Recruiting
  • Se valorará experiencia o relaciones en Recursos Humanos, consultoría, servicios profesionales, tecnología, manufactura, consumo, servicios financieros, logística, healthcare, construcción, real estate y otros sectores empresariales
  • Profesionales con menor trayectoria también podrán ser considerados si cuentan con mentalidad emprendedora, capacidad comercial, energía, disciplina y deseo de construir su propio negocio

Benefits

Comp & perks
  • Marca con más de cuatro décadas de trayectoria
  • Experiencia internacional y presencia global
  • Portafolio de soluciones de talento ya desarrollado y probado
  • Materiales y herramientas comerciales para presentar nuestras capacidades
  • Capacitación para comprender nuestros servicios e identificar oportunidades
  • Acompañamiento para desarrollar conversaciones comerciales y relaciones estratégicas
  • Estructura profesional que se encargará de ejecutar las soluciones que generes
  • Participación de hasta el 80% sobre los negocios generados y efectivamente cobrados, de acuerdo con el tipo de servicio, proyecto y condiciones comerciales aplicables
  • Trabajo remoto