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Tech Stack
Tools & technologiesERP
About the role
Key responsibilities & impact- Realizar o cadastro, tratamento e manutenção diária do ponto eletrônico via sistema TOTVS.
- Conduzir os processos admissionais e a validação de documentos conforme a legislação.
- Monitorar e controlar os períodos aquisitivos de férias semanalmente através de relatórios.
- Executar as movimentações e transferências de colaboradores entre centros de custo.
- Ser o canal de atendimento e suporte diário aos nossos colaboradores para dúvidas de DP.
Requirements
What you’ll need- Ensino Superior Completo em Administração, Administração de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência prévia na rotina de Departamento Pessoal.
- Domínio/conhecimento prático no sistema de ponto eletrônico ERP TOTVS.
- Sólido conhecimento na gestão e relatórios de férias.
Benefits
Comp & perks- Cuidado com a Saúde: Convênio Médico, Odontológico, Seguro de Vida e Cartão Farmácia.
- Alimentação de Qualidade: Vale Alimentação e Refeitório no Local (café da manhã e almoço).
- Bem-estar e Movimento: Wellhub (antigo Gympass), Apoio Pass e Grupo de Corrida e Caminhada.
- Equilíbrio Vida-Trabalho: Short Friday (saída antecipada às sextas), Day Off de Aniversário e Convênios de Entretenimento.
- Futuro e Finanças: Previdência Privada e PPR (Participação nos Resultados de 90 a 110% do salário).
- Desenvolvimento: Programa de Educação Corporativa e Bolsa de Estudos de 50% (avaliado por tempo de empresa).
- Momentos Especiais: Kit Baby (para mães e pais) e Premiação por Tempo de Empresa.
ATS Keywords
✓ Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills & Tools
Cadastro de Ponto EletrônicoTratamento de Ponto EletrônicoCondução de Processos AdmissionaisControle de Períodos AquisitivosExecução de Transferências
Soft Skills
Atendimento ao ColaboradorSuporte Diário
Certifications
Ensino Superior Completo
