Gerente Regional de Vendas

Direcional Engenharia

Regional Sales Manager responsible for overseeing sales teams in the São Paulo real estate sector. Collaborating to meet company goals while training and evaluating sales effectiveness.

Posted 7/29/2026full-timeSão Paulo • 🇧🇷 BrazilMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in sales team management, training effectiveness, and client negotiation within the real estate sector. Proficient in tracking sales performance and ensuring customer satisfaction while adhering to company objectives.

Highest-signal resume keywords

Gestão De Equipes De VendasTécnicas De NegociaçãoMercado ImobiliárioFinanciamento ImobiliárioCRECI

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Hard Skills

Pacote OfficeTreinamento De VendasAcompanhamento De MetasAvaliação De EficáciaConsolidação De Vendas

Soft Skills

ComunicaçãoLiderançaNegociação

Certifications & Qualifications

CRECI

Industry Keywords

Pós-VendasProdutividadeObjetivos Empresariais

About the role

Key responsibilities & impact

Acompanhar as vendas dos empreendimentos das localidades de São Paulo, junto aos Gerentes locais de Vendas, informando as metas e a evolução das mesmas, visando atender aos objetivos definidos pela empresa;
Apoiar na negociação de condições com clientes, sempre que necessário, buscando a consolidação da venda e sua satisfação, atendendo aos procedimentos definidos para sua competência de atuação;
Treinar, acompanhar e avaliar a eficácia dos treinamentos para a equipe de vendas, visando unificar conteúdos, procedimentos, forma de atuação e cumprimento dos objetivos definidos pela empresa;
Acompanhar a produtividade de sua equipe de consultores, visando o cumprimento das metas, e atender demandas específicas de pós-vendas.

Requirements

What you’ll need

Experiência em gestão de equipes de vendas;
Conhecimentos no pacote office;
Ensino Superior completo;
CRECI (desejável definitivo);
Experiência em Mercado Imobiliário, Financiamento Imobiliário, Técnicas de Negociação.

Benefits

Comp & perks

Ganhos por resultado (remuneração é composta de comissões sobre vendas + premiações)
Investimento em capacitação e treinamento
Campanha Anual de Incentivo às vendas com muitos prêmios.