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About the role
Key responsibilities & impact- Publicar las vacantes en nuestras distintas bolsas laborales.
- Realizar el filtro curricular y telefónico a candidatos potenciales.
- Agendar entrevistas por competencias entre candidatos y entrevistadores.
- Apoyar en la realización de entrevistas por competencias para evaluar habilidades y aptitudes.
- Enviar evaluaciones psicológicas a los candidatos.
- Realizar referencias laborales para validar la experiencia y desempeño previo de los candidatos.
- Apoyar en la gestión de clases modelo de docentes a tiempo parcial y tiempo completo, así como el envío de feedback.
- Gestionar los tickets relacionados con recibos por honorarios, validando la información y coordinando el envío de datos con el área de Administración de Personal.
Requirements
What you’ll need- Egresado o Bachiller de las carrera de Psicología
- Experiencia mínima de 3 a 6 meses en Reclutamiento y Selección
- Inglés Avanzado
- Excel Intermedio
- Conocimiento de Power BI (deseable)
Benefits
Comp & perks- Salario acorde al mercado.
- Seguro FOLA
- Oportunidad de aprender e involucrarte en distintos proyectos de UTEC.
ATS Keywords
✓ Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills & Tools
ReclutamientoSelecciónEntrevistas por competenciasEvaluaciones psicológicasReferencias laboralesExcelPower BI
Soft Skills
ComunicaciónOrganizaciónEvaluación de habilidadesFeedback
Certifications
Bachiller en Psicología
