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About the role
Key responsibilities & impact- Trabajar muy cerca del negocio para definir la estrategia de talento alineada con la estrategia corporativa y con el equipo que se lidera.
- Colaborar en el cumplimiento de los objetivos corporativos de Talento dentro de la línea de negocio.
- Supervisar los procesos que impactan en el ciclo de vida de los profesionales, realizando mediciones y evaluaciones continuas en áreas como: Selección y captación Formación Evaluación de desempeño y gestión de carrera Clima y cultura Onboarding y entrevistas de salida Experiencia del empleado y acciones de engagement
- Implantar las políticas de Talento definidas por los equipos corporativos dentro del grupo de profesionales que se lidera.
Requirements
What you’ll need- Al menos 4 años de experiencia en este ámbito
- Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE…
- Valorable master especialista en RRHH
- Inglés avanzado
- Buenas habilidades comunicativas y de relación social
- Habilidad de planificación y gestión de varias tareas a la vez, combinando diferentes temas, interlocutores y prioridades de manera simultánea
- Trabajo en equipo
- Capacidad analítica e innovación
- Interés por conocer e implementar cambios que respondan a las tendencias en HR
Benefits
Comp & perks- Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje
- Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes
- Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!
- Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!
- Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan
- Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo.
- Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible
ATS Keywords
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Hard Skills & Tools
recursos humanosseleccióncaptaciónformaciónevaluación de desempeñogestión de carreraonboardingentrevistas de salidaexperiencia del empleadoengagement
Soft Skills
comunicativasrelación socialplanificacióngestión de tareastrabajo en equipocapacidad analíticainnovación
Certifications
grado en recursos humanosgrado en relaciones laboralesgrado en psicologíagrado en ADEmaster especialista en RRHH