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Tech Stack
Tools & technologiesERP
About the role
Key responsibilities & impact- Ayudamos a nuestros clientes a mejorar la eficiencia de las tareas tradicionalmente complejas
- Aprovechamos la perspectiva tecnológica para alinear y mejorar los procesos administrativos de recursos humanos.
Requirements
What you’ll need- Experiencia de 2 a 5 años en procesos de Administración de personal y Ciclo de Nómina.
- Conocimiento en SAP SuccessFactors u otro ERP de nómina.
- Buen dominio de inglés.
- Habilidades interpersonales y de trabajo en equipo.
Benefits
Comp & perks- Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje
- Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes
- Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!
- Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!
- Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan
- Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo.
- Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible
ATS Keywords
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Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills & Tools
Administración de personalCiclo de NóminaSAP SuccessFactorsERP de nómina
Soft Skills
habilidades interpersonalestrabajo en equipo