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About the role
Key responsibilities & impact- Liderar y escalar un offering integral en Reserving, Reporting y Modernización tecnológica para el segmento P&C, convirtiendo la propuesta en un referente de mercado y generando valor tangible para clientes y negocio.
- Liderar el desarrollo, ejecución y seguimiento del plan comercial, incluyendo definición de propuesta de valor, posicionamiento en mercado y seguimiento de métricas comerciales.
- Gestionar y fortalecer relaciones con clientes.
- Dirigir la gestión de proyectos, garantizando la entrega a tiempo, con altos estándares de calidad y control.
- Formar y liderar equipos multidisciplinares (actuariales, data, tecnología, delivery centers, etc.), fomentando la transferencia de conocimiento y el desarrollo profesional.
- Promover la adopción de soluciones basadas en automatización, cloud, BI e IA para mejorar la eficiencia, trazabilidad y gobernanza de procesos clave de los clientes.
- Colaborar con áreas decisoras (CFO, CAO, CIO/CTO, CDO, COO) para alinear la oferta con prioridades regulatorias, financieras y tecnológicas.
- Participar en propuestas comerciales y en la definición de casos de negocio que demuestren retorno para el cliente y la firma.
Requirements
What you’ll need- Más de 6 años de experiencia en el ámbito de No Vida / P&C
- Experiencia y/o aptitudes comerciales demostrables para la captación, desarrollo y fidelización de cuentas
- Experiencia comprobable en dirección de proyectos complejos y en liderazgo/gestión de equipos multidisciplinares
- Conocimientos técnicos profundos en P&C – No Vida (métodos de reserving, modelización de siniestros, IFRS17 o reporting técnico, regulaciones, etc.)
- Habilidades avanzadas de comunicación, negociación, influencia y visión estratégica.
- Se valora positivamente: Experiencia en entornos de transformación de funciones actuariales/financieras
- Conocimientos en automatización de procesos, orquestación de procesos actuariales/financieros, arquitectura cloud y herramientas de BI e IA
- Experiencia en coordinación con auditorías, reguladores y equipos actuariales-financieros
- Orientación a resultados, capacidad para priorizar en contextos de alta complejidad y habilidades para desarrollar talento.
Benefits
Comp & perks- Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje
- Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes
- Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!
- Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!
- Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan
- Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo.
ATS Keywords
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Hard Skills & Tools
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Soft Skills
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