Manager Property Relation Optimization – m/w/d

DEHAG Hospitality Group

Manager Property Relation Optimization at BWH Hotels strengthening hotel relationships and operations. Focus on developing innovative support strategies for hotel network success.

Posted 7/29/2026full-timeRemote • 🇩🇪 GermanyJuniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in Hotel Management, Sales, and Revenue Management, with a strong focus on relationship building and strategic analysis to drive growth and optimize operations. Proficient in delivering training and workshops to enhance brand loyalty and economic success.

Highest-signal resume keywords

Hotel ManagementSales ExperienceRevenue ManagementAnalytical ThinkingFluent in German and English

ATS Keywords

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Hard Skills

Revenue ManagementSalesOperationsHotel DevelopmentEconomic Analysis

Soft Skills

Relationship BuildingCommunication SkillsPresentation SkillsNegotiation SkillsEmpathy

Tools & Technologies

MS OfficeCRM SystemsBenchmark Systems

Industry Keywords

HospitalityTourismMarket ObservationIntegration ProcessWorkshops

About the role

Key responsibilities & impact

Bei uns erwartet Dich ein Umfeld mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, ein innovatives Betreuungskonzept aktiv weiterzuentwickeln
Regionaler Hauptansprechpartner und persönliches Gesicht von BWH Hotels Central Europe für einen festen Kreis von rund 30–40 angeschlossenen Hotels
Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Hotelinhabern, General Managern und Führungskräften
Steuerung und Begleitung des Integrationsprozesses neuer Hotels in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Analyse von Umsatzentwicklungen, relevanten Kennzahlen und der Nutzung unserer Dienstleistungen
Identifikation von Wachstums- und Optimierungspotenzialen für die einzelnen Betriebe
Entwicklung individueller Handlungsempfehlungen und gemeinsame Ableitung von Maßnahmen mit den Hotels
Enge Zusammenarbeit mit internen Experten aus Vertrieb, Revenue Management, Marketing, Distribution, Quality und Technology
Verantwortung für eine bedarfsgerechte Vernetzung der Hotels mit den passenden Ansprechpartnern innerhalb der BWH Organisation
Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ausbau der Kenntnisse über die betreuten Hotels
Durchführung von Schulungen, Workshops und Know-how-Transfers zur Stärkung der Markenbindung und des wirtschaftlichen Erfolgs
Teilnahme an Hoteltagungen, Netzwerkveranstaltungen und internen Meetings

Requirements

What you’ll need

Ausbildung oder Studium mit Bezug zur Hotellerie, Hospitality oder Touristik
Erfahrung in der Hotellerie, idealerweise in Bereichen wie Sales, Revenue Management, Operations oder Hotelentwicklung
Verständnis für wirtschaftliche Kennzahlen und betriebliche Zusammenhänge
Freude daran, Beziehungen aufzubauen und Menschen für Ideen zu begeistern
Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Präsentationsstärke
Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Empathisches Auftreten und sicheres Gespür für unterschiedliche Gesprächspartner
Verhandlungsstärke gepaart mit diplomatischem Geschick
Analytisches Denkvermögen und unternehmerische Sichtweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit CRM- und Benchmark-Systemen sind von Vorteil

Benefits

Comp & perks

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13. Monatsgehältern
Firmenwagen - auch für die private Nutzung
Kostenfreie Unfallversicherung (auch privat)
Betriebliche Krankenversicherung
Komplettausstattung „mobile“ (Surface, Monitor. etc.)
5 zusätzliche Kind-Krank-Tage
Auf Dich zugeschnittenes „Onboarding“ mit individuellem Einarbeitungsplan
Regelmäßige Entwicklungs- & Feedbackgespräche, sowie externe & Inhouse-Schulungen für die fachliche & persönliche Weiterentwicklung
Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der BWH oder auch in allen anderen Unternehmen der DEHAG Hospitality Group
„Communitycation“– Team Networking durch regelmäßige Company-Events
Monatliche Team-Meetings & Calls mit Vorstand / Geschäftsführung zu allen wichtigen Informationen rund um die wirtschaftliche Gesamtentwicklung der BWH
ESG-Team zur Sicherstellung und Entwicklung nachhaltiger Company Prozesse
Sehr kurze Kommunikations- & Entscheidungswege