Orkiestracja „pociągu” (ART): Facylitacja kluczowych wydarzeń (PI Planning, System Demos, Inspect & Adapt)
Wsparcie organizacji w przejściu na model SAFe (współpraca z wewnętrznym SAFe Agentem)
Budowa struktur od zera: współtworzenie nowego zespołu (ART) i wdrażanie standardów SAFe w organizacji, która przechodzi transformację
Zarządzanie zależnościami: Identyfikacja i rozwiązywanie krytycznych punktów styku między modułami SAP a systemami zewnętrznymi
Aktywne wspieranie zespołów w eliminowaniu eskalowanych przeszkód/ blokad projektowych, zarządzanie ryzykiem i dbanie o to, by zespoły mogły dowozić bez zbytecznych problemów
Współpraca z biznesem: ścisły kontakt z Dyrektorem Wykonawczym oraz Business Ownerami w celu zapewnienia przewidywalności dostarczania wartości

Requirements

Doświadczenie w roli RTE lub pokrewnej (6+ lat)
Udokumentowane sukcesy we wdrażaniu i prowadzeniu dużych Agile Release Trains (50+ osób)
Aktualny certyfikat SAFe Release Train Engineer (RTE)
Zrozumienie specyfiki wdrożeń systemów ERP (w szczególności SAP S/4HANA)
Doświadczenie przy dużych wdrożeniach systemowych (migracje, SAP S/4HANA)
Doświadczenie w budowaniu struktur zwinnych w organizacjach, które dopiero adaptują SAFe
Umiejętność budowania autorytetu opartego na kompetencjach i zaufaniu, a nie na hierarchii służbowej
Dobra znajomość zagadnień związanych z analizą biznesową
Wysoce rozwinięte umiejętności komunikacyjne i zdolność do bliskiej współpracy z wieloma zespołami
Angielski na poziomie umożliwiającą swobodną komunikację w zespole (B2)

Benefits

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools

SAFeAgile Release TrainSAP S/4HANAsystem migrationsbusiness analysis

Soft Skills

communication skillscollaborationrisk managementproblem-solvingauthority building

Certifications

SAFe Release Train Engineer