Demand & Data Manager

Credem Banca

Demand & Data Manager gathering business needs and transforming them into strategic solutions across data engineering and visualization. Collaborating within internal processes to drive innovation and strategic alignment.

Posted 7/17/2026full-timeReggio Emilia • 🇮🇹 ItalyMid-LevelSenior💰 €50,000 - €60,000 per yearWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates expertise in Data Architecture and Business Intelligence, with a strong focus on driving data-driven decision-making and organizational change. Proficient in designing dashboards and aligning business needs with strategic objectives.

Highest-signal resume keywords

Data ArchitectureBusiness Intelligence (PowerBI)Generative AIPredictive AnalyticsChange Management

ATS Keywords

Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills

Data AnalysisDashboard DesignDemand ManagementComplex Project ManagementStrategic Alignment

Soft Skills

NegotiationChange LeadershipData Presentation

About the role

Key responsibilities & impact

Intercettare e canalizzare i bisogni: diventare il punto di riferimento per le funzioni di business, raccogliendone le esigenze e trasformandole in soluzioni.
Analizzare l’impatto, prioritizzare e assicurare l'allineamento agli obiettivi strategici aziendali.
Progettare la struttura delle dashboard a fini direzionali, anche attraverso l’utilizzo di soluzioni realizzate con fornitori esterni.
Promuovere l'adozione di un approccio data-driven all'interno dei team, guidando il cambiamento organizzativo.

Requirements

What you’ll need

Almeno 5 anni in progettualità complesse ad alto contenuto tecnologico in ambito Dati e/o Demand Management e/o esperienza in Consulenza con focus tecnologico
Forte familiarità con le logiche di data architecture, strumenti di Business Intelligence (PowerBI) e comprensione dei casi d'uso aziendali dell'AI (Generative AI, Predictive Analytics).
Soft Skill chiave: negoziazione, capacità di guidare il cambiamento, capacità di fare sintesi e presentare dati complessi in modo semplice a fini direzionali.

Benefits

Comp & perks

Welfare e clima: Offriamo diverse iniziative di welfare per garantire il benessere delle nostre persone (es. salute, supporto psicologico, protezione assicurativa, agevolazioni) e la possibilità di lavorare in Smart Working.
Formazione e carriera: Garantiamo un elevato numero di ore di formazione annua attraverso la Scuola Credem per una crescita costante, tecnica e comportamentale.
Inclusione (Diversity & Inclusion): La nostra attenzione all'unicità di ogni persona è confermata da una serie di iniziative per un ambiente di lavoro inclusivo e non discriminante, tra cui la Certificazione Equal Salary Certified.