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Assistente Administrativo/Financeiro de Marketing
Construtora TendaAssistente Administrativo in the Marketing Pagadoria at Construtora Tenda. Supporting purchasing processes and internal legal formalization of contracts.
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
processos de comprasRequisições (RCs)Pedidos de Compra (PCs)validação de notas fiscaiscontrole de orçamentorotinas administrativascontas a pagarcontroladoriasuprimentosfaturamento
Soft Skills
assistência operacionalcomunicaçãoresolução de problemastrabalho em equipeorganização
Tools & Technologies
SAPsistema interno TendaExcel
Industry Keywords
AdministraçãoGestão FinanceiraCiências ContábeisMarketing
About the role
Key responsibilities & impact- Apoiar com processos de compras de ponta a ponta: do recebimento de orçamentos à geração de Requisições (RCs) e Pedidos de Compra (PCs) via sistema SAP e sistema interno Tenda;
- Será um ponto focal da Pagadoria do Marketing, dando assistência ao time com as tarefas operacionais de grande volume;
- Auxiliar a condução dos processos internos para a formalização jurídica de contratos da área;
- Recepcionar, validar e processar notas fiscais, assegurando o processo correto dentro do sistema e o pagamento no prazo;
- Atuar como o ponto de contato entre Marketing Estratégico Tenda & Alea, Marketing de Relacionamento, Suprimentos, Jurídico e Financeiro, destravando eventuais gargalos processuais;
- Auxiliar no controle contínuo do orçamento (budget) de marketing.
Requirements
What you’ll need- Ensino Superior completo ou cursando: Administração, Gestão Financeira, Ciências Contábeis, Marketing ou áreas correlatas;
- Vivência prévia com rotinas administrativas, contas a pagar, controladoria, suprimentos ou faturamento;
- Diferencial: Conhecimento do Sistema SAP;
- Diferencial: conhecimento em Excel intermediário.
Benefits
Comp & perks- Vale Refeição/Alimentação - Nosso benefício é flexível! > R$ 35,00/dia;
- Vale Transporte;
- Previdência privada;
- Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos);
- Plano de Saúde - O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso;
- Plano Odontológico (Opcional);
- Seguro de Vida;
- Wellhub (antigo Gympass);
- Dr. Alper - Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas;
- Programa Gestante e Licença Maternidade estendida de 1 mês (Opcional);
- Convênio Farmácia;
- Plataforma de educação;
- Auxílio creche para as mamães (até os 2 anos do bebê);
- Licença Paternidade estendida;
- Desconto em apartamento da Tenda;
- Desconto em ingresso dos cinemas: UCI e Cinemark;
- Day off de aniversário;
- Alô! Viva Bem – Canal exclusivo dedicado para o colaborador;