Apply

Ready to go for it?

AI Apply speeds things up—apply directly if you prefer.

FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day
JobTailor Logo

See all jobs on JobTailor

Search thousands of fresh jobs every day.

Discover
  • Fresh listings
  • Fast filters
  • No subscription required
Create a free account and start exploring right away.
Code & Pepper

QA Engineer

Code & Pepper

QA Engineer developing FinTech, HealthTech, and AI products in Team Augmentation and Full Outsourcing models. Focusing on software testing using advanced tools and techniques.

Posted 7/21/2026full-timeRemote • 🇵🇱 PolandMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit
Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates expertise in software testing, including functional, integration, acceptance, automated, and performance testing. Proficient in coordinating testing teams and utilizing tools for test management and reporting.

Highest-signal resume keywords
Software TestingTest Automation with Selenium WebDriverTest Management ToolsSQL / PL/SQLTeam Coordination

ATS Keywords

Tailor your resume
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills
Functional TestingIntegration TestingAcceptance TestingAutomated TestingPerformance Testing
Soft Skills
Team CoordinationCommunication
Tools & Technologies
SoapUIJMeterJIRAConfluenceTestLinkMS Office
Industry Keywords
FinTechHealthTechAITeam AugmentationFull Outsourcing

Tech Stack

Tools & technologies
JMeterSeleniumSQL

About the role

Key responsibilities & impact
  • Tworzymy produkty z obszaru FinTech, HealthTech i AI (choć nie zamykamy się w sztywnych ramach).
  • Pracujemy w modelach Team Augmentation, Full Outsourcing oraz end-to-end, głównie dla klientów spoza Polski.
  • Interesuje nas konkret: kod, architektura i decyzje, które dowożą.
  • Budujemy działające produkty, które przechodzą audyty, skalują się i realnie zdobywają rynek — nie kolejne slajdy ani sprinty do odhaczenia.

Requirements

What you’ll need
  • Minimum 3 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania (zdobyte w ciągu ostatnich 10 lat), obejmujące testy funkcjonalne, integracyjne, akceptacyjne, automatyczne i wydajnościowe
  • Co najmniej 2 lata doświadczenia w pracy z narzędziami do zarządzania testami i raportowania błędów
  • Minimum 2 lata doświadczenia w pracy z narzędziami wspomagającymi testy (SoapUI, JMeter)
  • Co najmniej 2 lata doświadczenia w automatyzacji testów z wykorzystaniem Selenium WebDriver lub narzędzi równoważnych
  • Minimum 2 lata doświadczenia w koordynowaniu pracy zespołów testerskich, w tym testerów biznesowych
  • Co najmniej rok doświadczenia w planowaniu prac zespołu testerskiego w procesie wytwarzania i utrzymania oprogramowania
  • Znajomość SQL / PL/SQL
  • Znajomość narzędzi: JIRA, Confluence, MS Office, TestLink

Benefits

Comp & perks
  • Współpracę B2B lub umowę o pracę — Ty wybierasz
  • 100% pracy zdalnej
  • Budżet szkoleniowy do 2500 zł netto rocznie
  • MacBooka i komplet niezbędnych narzędzi pracy
  • Kartę Multisport Plus
  • Prywatną opiekę medyczną (Luxmed)