Teamleiter, B2C Sales, Zahnzusatzversicherung

Checkfox

Teamleiter managing B2C sales for dental insurance at Checkfox Service GmbH. Leading a high-performance sales team to exceed ambitious goals and drive growth in the dental insurance sector.

Posted 7/9/2026full-timeRemote • 🇩🇪 GermanyMid-LevelSenior💰 €60,000 - €95,000 per yearWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates strong leadership in managing and developing sales teams, with a focus on achieving defined sales targets and effective budget management. Possesses strategic thinking and customer-oriented skills essential for identifying market opportunities and driving revenue growth.

Highest-signal resume keywords

Team LeadershipBudget ManagementSales Strategy DevelopmentKPI AchievementCross-Functional Collaboration

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Hard Skills

Sales ManagementForecastingData AnalysisMarket IdentificationPerformance Reporting

Soft Skills

EmpathyMotivationResult OrientationStrategic ThinkingSelf-Management

Industry Keywords

ZahnzusatzversicherungVertriebKundenakquiseCross-SellingWirtschaftsingenieurwesen

About the role

Key responsibilities & impact

Führung & Steuerung Vertriebsteam: Leitung, Motivation und Weiterentwicklung deines Vertriebsteams zur Erreichung der definierten Ziele
Budgetverantwortung: Als Teamleiter verantwortest du ein monatliches Werbebudget für dein Team von etwa 250.000 €
Kunden- und Marktverantwortung: Identifikation von Neukunden- und Cross-Selling-Potenzialen zur Diversifikation unseres Produktportfolios
Umsatzverantwortung: Erreichung von vorgegebenen KPIs
Reporting & Analyse: Analyse von Kennzahlen, Erstellung von Forecasts und regelmäßiges Reporting an Stakeholder
Crossfunktionale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Head of Sales & Tech

Requirements

What you’ll need

Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich der Zahnzusatzversicherung
Erfahrung in der Leitung von >8 FTEs
Ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung bei hoher Selbstständigkeit
Strategisches Denkvermögen kombiniert mit ausgeprägter Empathie
Motiviert, stets überdurchschnittliche Resultate zu erzielen sowie Leidenschaft für Erfolg und Spitzenleistungen

Benefits

Comp & perks

100% Remote (innerhalb DE)
Fixum (60.000€) + Provision (80.000-95.000€ Zielgehalt pro Jahr) in Festanstellung
26 Tage Urlaub
Workation/Firmenevents
Professionelles Onboarding
Zu übernehmendes Team steht bereits - keine langwierigen Versprechen
Leistungsbezogene und attraktive Vergütung
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung