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Candia (Coopérative Sodiaal)

Responsable Qualité Innovations

Candia (Coopérative Sodiaal)

Responsable qualité innovations chez SODIAAL FROMAGES créant un poste pour renforcer l’équipe qualité. Pilote les actions qualité en développement et innovation.

Posted 7/2/2026full-timeLyon • 🇫🇷 FranceMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit
Core Competencies

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Demonstrates expertise in Quality Assurance, HACCP, and regulatory compliance within the agri-food sector, with a strong focus on project management and change management. Proficient in coordinating teams and conducting audits to ensure adherence to quality standards.

Highest-signal resume keywords
HACCP MasteryQuality Assurance ExpertiseProject Management SkillsChange Management CompetenceAgri-Food Industry Experience

ATS Keywords

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Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills
Quality AssuranceHACCPRegulatory ComplianceProject ManagementAudit Execution
Soft Skills
Team CoordinationChange Management
Industry Keywords
Agri-FoodQuality StandardsSodiaal StandardsCo-Manufacturer AuditsTechnical Correspondence

About the role

Key responsibilities & impact
  • Piloter et coordonner les actions en matière de qualité dans le développement et innovation
  • Coordonner l’équipe développement pour l’identification et référencement de sous-traitants
  • Définir et réaliser les activités en lien avec la qualité (Assurance Qualité, HACCP, etc.)
  • Assurer l’application des standards Sodiaal
  • Réaliser des audits de co-manufactureur
  • Assurer un reporting régulier auprès de la Direction qualité

Requirements

What you’ll need
  • Diplômé/e en sciences (BAC+5) ou équivalent
  • Minimum 5 ans d’expérience en qualité ou technique en agroalimentaire
  • Compétences en gestion du changement, établissement de standards, gestion de projets
  • Maîtrise de l’HACCP et réglementation hygiène
  • Pratique de l’anglais pour échanges et correspondances techniques

Benefits

Comp & perks
  • Poste cadre avec 13ème mois
  • Prime sur objectifs
  • En moyenne 12 RTT par an
  • Tickets restaurant
  • Véhicule de fonction
  • Mutuelle (50%), prévoyance, retraite complémentaire et supplémentaire
  • Télétravail jusqu’à 2 jours/sem
  • Compte épargne temps
  • CSE dynamique