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About the role
Key responsibilities & impact- Coordenar o time de Planejamento Financeiro, conduzindo os processos de orçamento, revisões e comparativos com o realizado.
- Apoiar a gestão da empresa por meio de análises financeiras, estudos de variação e propostas de ajustes.
- Garantir o cumprimento do planejamento orçamentário e a comunicação efetiva com as demais áreas da Cooperativa.
- Elaborar o planejamento orçamentário de curto, médio e longo prazo.
- Acompanhar as entregas de controle de despesas e custos.
- Apoiar as demais áreas da organização na elaboração de estudos e análises de viabilidade financeira.
Requirements
What you’ll need- Ensino Superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas.
- Sólida experiência em Planejamento Financeiro (FP&A), Controladoria e Gestão Orçamentária.
- Experiência prévia com gestão de equipes/liderança.
- Conhecimento e vivência com as regulamentações e dados.
- Domínio avançado de Excel e ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou similares).
- Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão de Negócios é desejável.
- Experiência no segmento de operadoras de planos de saúde ou seguros é desejável.
Benefits
Comp & perks- Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
- Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
- Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
- Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.
- Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
- Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.
- Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
- Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
- PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
- Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
- Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.
- Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
- Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
- Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.
ATS Keywords
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Hard Skills & Tools
Planejamento FinanceiroControladoriaGestão OrçamentáriaAnálise FinanceiraEstudos de VariaçãoControle de DespesasViabilidade FinanceiraExcelPower BITableau
Soft Skills
LiderançaComunicação EficazOrganização
Certifications
Pós-graduação em FinançasMBA em FinançasMBA em ControladoriaMBA em Gestão de Negócios