
Direktor Elektroplanung – m/w/d
Buro Happold
full-time
Posted on:
Location Type: Hybrid
Location: Berlin • 🇩🇪 Germany
Visit company websiteJob Level
Mid-LevelSenior
About the role
- Leitung und Ausbau des Elektro-Teams in Berlin und Hamburg
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung des Strategieplans für Europa in Abstimmung mit den regionalen und fachlichen Anforderungen
- Wirtschaftliche Verantwortung für die jeweiligen Großprojekte
- Vernetzung zu möglichen Investor:innen im Großraum Berlin
- Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und aktives Recruiting für andere Standorte in Übereinstimmung mit der Wachstumsstrategie in Deutschland
- Aufbau und Pflege von wichtigen Kundenbeziehungen sowie Maximierung der Möglichkeiten für Folgeaufträge
- Stärkung des prozessbegleitenden QA Verfahren
- Professionelle Beratung unserer Kundinnen und Kunden in den KG440 und KG450
Requirements
- erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium, Meister, Techniker oder vergleichbare Ausbildung
- langjährige Berufserfahrung als technische und kaufmännische Führungskraft mit nachweislich außergewöhnlichen Leistungen
- mehrjährige Berufserfahrung in Deutschland und idealerweise bestehendes Netzwerk im Berliner Markt
- Erfahrung mit deutschen Projekten
- Gutes Verständnis für die multidisziplinäre Planung von Großgebäuden wie Opern, Museen, Multiuse oder Lab-Buildings
- Umfassende Erfahrung im Umgang mit der HOAI, VOL, VOB und VDI 6026
- Vertrautheit mit der TGA-Entwurfssoftware einschließlich BIM Revit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (Deutschland und Europa)
Benefits
- eine einzigartige, interdisziplinäre Umgebung mit internationalen Großprojekten
- Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen rund um die Welt
- ein modernes Büro im Herzen Berlins mit professionellen, technisch hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen
- hybrides Arbeiten vom Büro und aus dem Home-Office sowie Flexibilität unserer Positionen für Teilzeit und Vollzeit
- 30 Urlaubstage
- Sprachkurse für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- regelmäßige Teamevents, Sportangebote, Sommerfest, Weihnachtsfest sowie musikalische und kulturelle Events (Konzerte, Filmabende, Karaoke etc.)
- ein Mental-Wellbeing-Programm sowie ein individuelles Benefit-Programm mit den Schwerpunkten Sport, Mobilität und Altersvorsorge
- Angebot von Weiterbildungen und ein strukturierter Karrierepfad
- jährliche Entwicklungsgespräche, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege mit der Möglichkeit, neue Ideen einzubringen
- Mitgestaltung von Beginn der Karriere an (YEF- Young Employee Forum)
- Lunchroulette
Applicant Tracking System Keywords
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Hard skills
IngenieurstudiumMeisterTechnikermultidisziplinäre PlanungHOAIVOLVOBVDI 6026BIM Revit
Soft skills
FührungskraftKundenbeziehungenRecruitingBeratungWachstumsstrategie