Implementatie Consultant Vastgoed – software

Bryder

Implementatie Consultant guiding woningcorporaties in digitalisering met Digital Twin technologie. Responsible for software implementation and advising on digitalization processes.

Posted 7/20/2026full-timeDelft • 🇳🇱 NetherlandsMid-LevelSenior💰 €3,500 - €4,500 per monthWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates expertise in guiding housing corporations and real estate parties through software implementations, with a strong focus on digitalization processes and product development based on customer insights. Proficient in project leadership and change management within the real estate sector.

Highest-signal resume keywords

Project LeadershipSoftware ImplementationChange ManagementStrong Communication SkillsReal Estate Expertise

ATS Keywords

Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills

Digital TwinsData AnalysisProject ManagementProduct DevelopmentProcess Improvement

Soft Skills

PersuasivenessHands-On MentalityProactive Attitude

Certifications & Qualifications

HBO Diploma

Industry Keywords

Housing CorporationsReal EstateDigitalization ProcessesCustomer Insights

About the role

Key responsibilities & impact

Begeleiden van woningcorporaties en vastgoedpartijen bij software-implementaties.
Adviseren over digitaliseringsprocessen: van brondata tot Digital Twins.
Ondersteunen bij klantprojecten.
Signaleren van verbeterkansen en commerciële mogelijkheden.
Vertalen van klantinzichten naar productontwikkeling.

Requirements

What you’ll need

Minimaal hbo-werk- en denkniveau (en diploma).
Ervaring als projectleider of adviseur in vastgoed, bij voorkeur bij woningcorporaties.
Affiniteit met software-implementatie en verandermanagement.
Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands én Engels.
Rijbewijs B.
Lef, overtuigingskracht en een hands-on mentaliteit.

Benefits

Comp & perks

Competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, thuiswerkvergoeding
30 verlofdagen
Leaseauto
66% pensioenbijdrage, WIA-verzekering
Laptop & telefoon van de zaak
Inspirerende werkomgeving met ruimte voor ideeën en innovatie
Een hecht team van gedreven professionals
100 dagen onboarding met een eigen buddy
Trainingen, coaching en doorgroeimogelijkheden