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Braze (Nasdaq: BRZE) é uma plataforma líder e abrangente de engajamento do cliente que viabiliza as interações entre consumidores e as marcas que eles amam. Com a Braze, marcas globais podem realizar a ingestão e o processamento de dados de clientes em tempo real, orquestrar e otimizar campanhas de marketing cross-channel contextualmente relevantes e evoluir continuamente suas estratégias de engajamento do cliente. A Braze foi reconhecida na lista Melhores Lugares para Trabalhar em Nova York 2022 da Fortune, na lista Melhores Lugares para Trabalhar para Millennials 2022 da Fortune e no UK Best Workplaces for Women 2022, do Great Place to Work. A empresa tem sede em Nova York e escritórios em Austin, Berlim, Chicago, Londres, San Francisco, Cingapura e Tóquio. Saiba mais em braze.com.
1001 - 5000 funcionários
💰 $80.000.000 Series E em 2018-10
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46 minutos atrás
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Fornecer às equipes GTM na região as ferramentas, habilidades e conhecimentos necessários para o sucesso
Fazer parceria com as lideranças regionais de Vendas e Parcerias para identificar prioridades, diagnosticar necessidades de negócio e individuais, e alinhar iniciativas de enablement aos resultados
Estabelecer um ritmo operacional consistente com os líderes de Vendas e Parcerias, fornecendo atualizações regulares, identificando necessidades e reforçando a responsabilidade pela adoção dos programas
Conduzir a execução regional dos programas de enablement, garantindo que o rollout seja pontual, monitorado e apoiado por meio de comunicações claras
Monitorar e reportar métricas de adoção e desempenho, fechando o ciclo com a liderança para destacar avanços e lacunas
Entregar enablement regional envolvente por meio de formatos variados (ex.: fóruns para gerentes, workshops, aprendizagem autodirigida)
Atuar como voz regional junto à equipe de GTM Enablement & Productivity, fornecendo insights e feedback para moldar programas globais
Garantir rollout consistente das iniciativas globais na região, adaptando apenas quando necessário para eficácia local
Compartilhar dados de adoção, feedback e melhores práticas com as equipes globais para informar o desenho e a escalabilidade dos programas
Liderar iniciativas globais de enablement quando apropriado, juntamente com responsabilidades regionais
🎯 Requisitos
5+ anos de experiência combinada em Vendas, Enablement, Solutions Consulting, Productivity ou funções de Operações
Compreensão profunda de processos de vendas, ferramentas, habilidades e comportamentos; experiência em conduzir abordagens de vendas baseadas em valor
Familiaridade com metodologias formais, como Command of the Message da Force Management (desejável)
Fortes habilidades de comunicação e influência
Habilidade excepcional de gestão de relacionamentos com stakeholders seniores
Capacidade comprovada de apoiar o desenvolvimento de equipes de vendas de alto desempenho por meio de treinamento, coaching e reforço
Fortes habilidades de colaboração e resolução de problemas
Segurança ao apresentar para grandes grupos
Histórico comprovado na produção e condução de eventos de enablement, liderança de treinamentos avançados de vendas, promoção da adoção de melhores práticas e medição do impacto de programas de produtividade em larga escala
Conforto para trabalhar em ambientes ambíguos e mudar de direção rapidamente com alto senso de urgência
Liderança demonstrada na entrega de resultados com equipes multifuncionais em grande escala
Experiência com Learning Management Systems e sistemas/processos relacionados (Seismic LMS/CMS é um diferencial)
Capacidade de realizar análises e traduzir os resultados em comunicações, mensagens e apresentações de fácil compreensão
Viagens ocasionais
Inglês e Português com fluência para negócios; outros idiomas (especialmente espanhol) são diferenciais
🏖️ Benefícios
Remuneração competitiva que pode incluir participação acionária (equity)
Planos de aposentadoria e de compra de ações para colaboradores
Folgas remuneradas flexíveis
Planos de benefícios abrangentes cobrindo assistência médica, odontológica, visão, seguro de vida e cobertura por invalidez
Serviços para famílias que incluem benefícios de fertilidade e licença parental remunerada e igualitária
Desenvolvimento profissional apoiado por planos de carreira formais, plataformas de aprendizagem e um subsídio anual para educação
Uma experiência presencial no escritório cuidadosamente planejada para fomentar comunidade, conexão entre equipes e inovação
Oportunidades para retribuir à comunidade, incluindo uma Semana Anual de Voluntariado em toda a empresa e matching de doações
Employee Resource Groups que oferecem comunidades de apoio dentro da Braze
Cultura colaborativa, transparente e divertida reconhecida como Great Place to Work®
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