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Braze
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• aplicativos mobile • • engajamento mobile • • marketing mobile • • usuários de dispositivos móveis • • automação de marketing para apps

Braze (Nasdaq: BRZE) é uma plataforma líder e abrangente de engajamento do cliente que viabiliza as interações entre consumidores e as marcas que eles amam. Com a Braze, marcas globais podem realizar a ingestão e o processamento de dados de clientes em tempo real, orquestrar e otimizar campanhas de marketing cross-channel contextualmente relevantes e evoluir continuamente suas estratégias de engajamento do cliente. A Braze foi reconhecida na lista Melhores Lugares para Trabalhar em Nova York 2022 da Fortune, na lista Melhores Lugares para Trabalhar para Millennials 2022 da Fortune e no UK Best Workplaces for Women 2022, do Great Place to Work. A empresa tem sede em Nova York e escritórios em Austin, Berlim, Chicago, Londres, San Francisco, Cingapura e Tóquio. Saiba mais em braze.com.

1001 - 5000 funcionários

💰 $80.000.000 Series E em 2018-10

Gerente de Enablement GTM

46 minutos atrás

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Descrição

• Fornecer às equipes GTM na região as ferramentas, habilidades e conhecimentos necessários para o sucesso
• Fazer parceria com as lideranças regionais de Vendas e Parcerias para identificar prioridades, diagnosticar necessidades de negócio e individuais, e alinhar iniciativas de enablement aos resultados
• Estabelecer um ritmo operacional consistente com os líderes de Vendas e Parcerias, fornecendo atualizações regulares, identificando necessidades e reforçando a responsabilidade pela adoção dos programas
• Conduzir a execução regional dos programas de enablement, garantindo que o rollout seja pontual, monitorado e apoiado por meio de comunicações claras
• Monitorar e reportar métricas de adoção e desempenho, fechando o ciclo com a liderança para destacar avanços e lacunas
• Entregar enablement regional envolvente por meio de formatos variados (ex.: fóruns para gerentes, workshops, aprendizagem autodirigida)
• Atuar como voz regional junto à equipe de GTM Enablement & Productivity, fornecendo insights e feedback para moldar programas globais
• Garantir rollout consistente das iniciativas globais na região, adaptando apenas quando necessário para eficácia local
• Compartilhar dados de adoção, feedback e melhores práticas com as equipes globais para informar o desenho e a escalabilidade dos programas
• Liderar iniciativas globais de enablement quando apropriado, juntamente com responsabilidades regionais

🎯 Requisitos

• 5+ anos de experiência combinada em Vendas, Enablement, Solutions Consulting, Productivity ou funções de Operações
• Compreensão profunda de processos de vendas, ferramentas, habilidades e comportamentos; experiência em conduzir abordagens de vendas baseadas em valor
• Familiaridade com metodologias formais, como Command of the Message da Force Management (desejável)
• Fortes habilidades de comunicação e influência
• Habilidade excepcional de gestão de relacionamentos com stakeholders seniores
• Capacidade comprovada de apoiar o desenvolvimento de equipes de vendas de alto desempenho por meio de treinamento, coaching e reforço
• Fortes habilidades de colaboração e resolução de problemas
• Segurança ao apresentar para grandes grupos
• Histórico comprovado na produção e condução de eventos de enablement, liderança de treinamentos avançados de vendas, promoção da adoção de melhores práticas e medição do impacto de programas de produtividade em larga escala
• Conforto para trabalhar em ambientes ambíguos e mudar de direção rapidamente com alto senso de urgência
• Liderança demonstrada na entrega de resultados com equipes multifuncionais em grande escala
• Experiência com Learning Management Systems e sistemas/processos relacionados (Seismic LMS/CMS é um diferencial)
• Capacidade de realizar análises e traduzir os resultados em comunicações, mensagens e apresentações de fácil compreensão
• Viagens ocasionais
• Inglês e Português com fluência para negócios; outros idiomas (especialmente espanhol) são diferenciais

🏖️ Benefícios

• Remuneração competitiva que pode incluir participação acionária (equity)
• Planos de aposentadoria e de compra de ações para colaboradores
• Folgas remuneradas flexíveis
• Planos de benefícios abrangentes cobrindo assistência médica, odontológica, visão, seguro de vida e cobertura por invalidez
• Serviços para famílias que incluem benefícios de fertilidade e licença parental remunerada e igualitária
• Desenvolvimento profissional apoiado por planos de carreira formais, plataformas de aprendizagem e um subsídio anual para educação
• Uma experiência presencial no escritório cuidadosamente planejada para fomentar comunidade, conexão entre equipes e inovação
• Oportunidades para retribuir à comunidade, incluindo uma Semana Anual de Voluntariado em toda a empresa e matching de doações
• Employee Resource Groups que oferecem comunidades de apoio dentro da Braze
• Cultura colaborativa, transparente e divertida reconhecida como Great Place to Work®

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📊 Pontuação do Currículo

Envie seu currículo para ver se ele passa pelas ferramentas de rejeição automática usadas por recrutadores

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Analista de MIS Pleno – Management Information Systems

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