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Junior Performance Marketer
BrainersHub GmbHJunior Performance Marketer executing digital marketing campaigns in the healthcare sector at BrainersHub. Seeking a motivated team player for strategic marketing in a hybrid environment.
About the role
Key responsibilities & impact- Performance & Social Media Marketing: Kampagnen auf Meta, LinkedIn und anderen Plattformen umsetzen und optimieren
- Google Ads (SEA): Suchmaschinenwerbung strategisch planen und hands-on umsetzen
- PR & Media Planung: Third-Party-Kanäle recherchieren, Maßnahmen planen und umsetzen
- E-Mail-Marketing: E-Mail-Kampagnen konzipieren und operativ umsetzen
- Analyse & Optimierung: KPIs im Blick behalten und Kampagnenerfolge messen
Requirements
What you’ll need- Erste Erfahrung im Performance Marketing: operative Erfahrung in Google Ads, Meta oder LinkedIn
- Social Media Affinität: Verständnis für Social-Media-Plattformen und Lust auf bezahlte Kampagnen
- Analytisches Denken: datengetriebenes Arbeiten und Kennzahlen im Blick halten
- Hands-On Mentalität: pragmatisch und lösungsorientiert
- Lernbereitschaft: gute operative Basis und Wunsch nach strategischer Einarbeitung
- Teamplayer-Mentalität: Zusammenarbeit mit einem crossfunktionalen Team, Wissensaustausch und aktives Feedback einholen
Benefits
Comp & perks- Fokus auf Entwicklung: Individueller Entwicklungsplan in regelmäßigen Mentor- und Performance-Meetings
- Drive & Ambition: Raum für zusätzliche Verantwortung und Karrierechancen bei starker Leistung
- Erfolg im Team & gelebte Teamkultur: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und wertschätzende Teamkultur
- Inspirierendes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Afterwork-Sessions
ATS Keywords
✓ Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills & Tools
Performance MarketingGoogle AdsSocial Media MarketingE-Mail-MarketingKampagnenoptimierungDatenanalyseKPI-AnalyseSuchmaschinenwerbungThird-Party-KanäleStrategische Planung
Soft Skills
Analytisches DenkenHands-On MentalitätLernbereitschaftTeamplayer-MentalitätPragmatischLösungsorientiertWissensaustauschAktives Feedback