FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day

See all jobs on JobTailor
Search thousands of fresh jobs every day.
Discover
- Fresh listings
- Fast filters
- No subscription required
Create a free account and start exploring right away.

Corporate Recruiter
Booking Experts B.V.Corporate Recruiter responsible for all recruitment processes at Booking Experts. Collaborating with managers to attract the best talent and enhance company culture.
About the role
Key responsibilities & impact- Verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces binnen Booking Experts
- Nauw samenwerken met teamleads, hiring managers en P&O-team
- Sourcen, benaderen, enthousiasmeren en aantrekken van passend talent
- Bijdragen aan het opzetten van slimme recruitment campagnes en employer branding initiatieven
- Optimaliseren van candidate journeys en hiring processen
- Voeren van intakegesprekken en begeleiden van sollicitatieprocedures
- Adviseren van hiring managers over recruitmentstrategie en arbeidsmarktontwikkelingen
- Actief bouwen aan een sterk talent netwerk
- Bijdragen aan een cultuur waarin groei, ontwikkeling en samenwerking centraal staan
Requirements
What you’ll need- Ervaring als Corporate Recruiter, Talent Acquisition Specialist of Recruiter aan bureauzijde
- Communicatief sterk en maakt makkelijk verbinding
- Werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op
- Vindt het leuk om processen slimmer en beter te maken
- Vloeiend Nederlands en goed Engels
Benefits
Comp & perks- 10% salaristoeslag na 1 jaar
- MacBook + groot scherm
- Sta-zit bureaus en een fietsplan
- Een informele cultuur met korte lijnen
- Hybride werken vanuit ons moderne kantoor in Enschede
- Elke dag een uitgebreide gezamenlijke lunch met het team
- 25 vakantiedagen en jaarlijkse groei in vrije dagen
- Veel ruimte voor initiatief, ontwikkeling en eigen ideeën
ATS Keywords
✓ Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills & Tools
recruitmenttalent acquisitioncandidate journey optimizationemployer brandingrecruitment campaignsintake interviewssolicitation proceduresrecruitment strategy
Soft Skills
communicationcollaborationindependenceprocess improvementnetwork building