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HR Administrator – Payroll Specialist

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full-time

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Location Type: Hybrid

Location: MadridSpain

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About the role

  • Gestionar todos los aspectos relacionados con la administración de personal y la gestión de nóminas
  • Asegurar el cumplimiento normativo y la eficiencia en los procesos de contratación, altas, bajas, variaciones de jornada y la correcta recopilación y envío de información para la elaboración de nóminas al servicio de nuestro partner externo de nóminas
  • Publicar la documentación de contratos laborales y gestionar la formalización de contratos
  • Generar movimientos en seguridad social y liquidaciones
  • Supervisar y gestionar las modificaciones en la jornada laboral
  • Revisar las nóminas generadas para asegurar la precisión y detectar cualquier discrepancia o error antes de la emisión de los pagos
  • Asegurar que todas las acciones administrativas y de nómina cumplan con las leyes laborales y fiscales aplicables
  • Preparar y proporcionar la documentación necesaria durante auditorías internas o externas relacionadas con la gestión de personal y payroll

Requirements

  • Formación Académica: Relaciones Laborales, Administración de Empresas o un campo relacionado
  • Formación complementaria en nóminas y legislación laboral será valorada positivamente
  • Experiencia Laboral: Experiencia previa de al menos 3-5 años en un rol similar, gestionando tanto la administración de personal como la gestión de nóminas
  • Experiencia y control del programa A3 nom
  • Experiencia en la tramitación de contratos, altas, bajas, variaciones de jornada y gestión de nóminas
  • Experiencia en el manejo de software de recursos humanos y sistemas de gestión de nóminas
  • Conocimientos Técnicos: Dominio de la legislación laboral española, incluyendo la normativa relacionada con la seguridad social, convenios colectivos y las normativas fiscales aplicables
  • Conocimientos avanzados de Excel y software de gestión de nóminas y RRHH
  • Capacidad para redactar y gestionar contratos laborales, asegurando el cumplimiento normativo
  • Conocimientos en la gestión de IT/AT, gestión de mutuas y comunicación de accidentes (DELTA)
  • Habilidades y Competencias: Habilidad para gestionar múltiples tareas y mantener la precisión y atención al detalle en la gestión de información y procesos administrativos
  • Excelentes habilidades de comunicación para coordinar con el equipo de payroll, legal y los empleados
  • Capacidad para resolver problemas y gestionar incidencias relacionadas con la nómina
  • Orientación al cumplimiento normativo y capacidad para mantenerse al día con los cambios en la legislación laboral
  • Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos, incluyendo el legal y financiero.
Benefits
  • Flexibilidad horaria de entrada y salida
  • Teletrabajo híbrido y 100 % remoto en época estival
  • 50 % de descuento en productos
  • Bonos de producto por colección
  • Día libre el día de tu cumpleaños
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
gestión de nóminasadministración de personaltramitación de contratoslegislación laboralseguridad socialA3 nomExcelsoftware de gestión de nóminasgestión de IT/ATgestión de mutuas
Soft Skills
atención al detallecomunicaciónresolución de problemasgestión de múltiples tareasorientación al cumplimiento normativotrabajo en equipocolaboracióngestión de incidencias