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Beep Saúde
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Tecnologia • Assistência Médica • Saúde

Beep Saúde é um provedor brasileiro de saúde sob demanda que oferece exames laboratoriais, vacinas e infusões em casa através de uma plataforma de agendamento 100% digital (app e site). A empresa disponibiliza equipe clínica qualificada, laboratório de referência e equipamentos de diagnóstico modernos, aceita diversos planos de saúde e opera principalmente no Rio de Janeiro, São Paulo e Brasília para oferecer um atendimento conveniente e personalizado a crianças, adultos e idosos. 

Os usuários podem agendar serviços pelo app, pagar via PIX ou cartão, e receber resultados e confirmações digitalmente. 

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2016

👥 B2C

🧘 Bem-estar

Especialista de RH - Workforce Management e People Analytics

15 minutos atrás

🏢🏡 Rio de Janeiro – Híbrido

⏰ Tempo Integral

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Descrição

• Gestão e Tratamento de Dados: Coletar, consolidar, limpar e estruturar grandes massas de dados provenientes de diversas fontes de RH (sistemas de folha de pagamento, ponto, saúde ocupacional, etc.), garantindo a integridade e qualidade da informação.
• Análise de People Analytics: Realizar análises estatísticas avançadas e modelagens preditivas para identificar tendências, causas-raiz e padrões nos dados de RH, com foco em:
• Previsão e mitigação de Turnover.
• Identificação de fatores que influenciam o Absenteísmo e a produtividade.
• Análise de custo e impacto de Afastamentos e saúde ocupacional.
• Segmentação de dados para entender a performance e o engajamento da força de trabalho.
• Visualização e Relatoria (Reporting): Desenvolver e manter painéis interativos (Dashboards) e relatórios gerenciais utilizando Microsoft Power BI (ou ferramenta similar de BI) e Microsoft Excel (nível avançado/especialista), comunicando os insights de forma clara e acionável para líderes e stakeholders.
• Parceria Estratégica: Colaborar ativamente com as áreas de RH, Finanças e Liderança para traduzir desafios de negócios em perguntas analíticas e desenvolver soluções baseadas em dados.
• Governança de Dados: Definir e implementar padrões de qualidade, segurança e sigilo na manipulação de dados sensíveis de pessoas.

🎯 Requisitos

• Formação Acadêmica: Superior completo em áreas de Exatas (Engenharia, Estatística, Matemática, Ciência da Computação, Economia ou afins). Pós-graduação em Data Science, Analytics ou áreas correlatas é um diferencial.
• Sólida experiência (mínimo de 3 anos) em funções que exijam análise quantitativa intensiva e manipulação de grandes conjuntos de dados, preferencialmente em People Analytics ou Business Intelligence.
• Proficiência Absoluta em Microsoft Excel: Capacidade de utilizar recursos avançados como Power Query, modelos de dados, funções complexas e VBA (desejável).
• Domínio de Ferramentas de BI: Experiência avançada na construção e manutenção de dashboards em Microsoft Power BI.
• Extrema Capacidade Analítica: Habilidade excepcional para desmembrar problemas, raciocínio lógico apurado e foco em solução de problemas complexos.
• Inteligência e Curiosidade: Profissional self-starter, com alta capacidade de aprendizado e adaptação.
• Organização e Foco em Detalhes: Rigor e disciplina na organização de dados e processos, garantindo a acuracidade das análises.
• Experiência prévia em Workforce Management ou com indicadores específicos de RH.
• Conhecimento e experiência em linguagens de Programação para análise de dados (ex: Python ou R) e/ou linguagem de consulta a bancos de dados (SQL).
• Experiência com Modelagem Estatística e Machine Learning aplicado a dados de pessoas.

🏖️ Benefícios

• Para sua saúde e de seus dependentes – Plano de Saúde e Odontológico | Sulamérica;
• Benefício Farmácia: até 40% de desconto em medicamentos;
• Pacote de alimentação: VA/VR
• Pensando na sua saúde física e mental: GymPass / Total Pass /Seguro de Vida
• Para seu desenvolvimento: descontos em instituições de ensino parceiras;
• Vale transporte;

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Envie seu currículo para ver se ele passa pelas ferramentas de rejeição automática usadas por recrutadores

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