FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day
See all jobs on JobTailor
Search thousands of fresh jobs every day.
Discover
- Fresh listings
- Fast filters
- No subscription required
Create a free account and start exploring right away.
Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Demonstrates expertise in AI Governance, Risk Management, and Compliance, with a strong focus on implementing frameworks and controls for safe AI adoption. Proficient in collaborating with multidisciplinary teams to ensure adherence to regulatory requirements and best practices in AI security.
Highest-signal resume keywords
AI GovernanceRisk ManagementComplianceAI SecurityControl Implementation
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
AI GovernanceRisk AssessmentControl DesignRegulatory ComplianceAI Lifecycle ManagementData PrivacyTechnology AuditAI Ecosystem KnowledgeGenerative AIMachine Learning
Soft Skills
Effective CommunicationStrategic VisionDecision MakingCollaborationInfluence and Negotiation
Certifications & Qualifications
CISSPISO/IEC 27001ISO/IEC 42001IAPP AIGPCIPP/E
Industry Keywords
AI GovernanceCybersecurityTechnology Risk ManagementIT GovernanceCompliance Standards
About the role
Key responsibilities & impact- Definir e impulsar el modelo de AI Governance, estableciendo políticas, estándares y controles para la adopción segura de soluciones de Inteligencia Artificial
- Evaluar y gestionar los riesgos asociados a modelos, agentes y soluciones de IA durante todo su ciclo de vida, desde su diseño hasta su retiro
- Administrar el gobierno de los sistemas de IA, asegurando su inventario, clasificación, trazabilidad y cumplimiento de los procesos de aprobación establecidos
- Traducir requerimientos regulatorios y de cumplimiento en controles, procesos y evidencias para la adopción responsable de la inteligencia artificial
- Asesorar a equipos de Ingeniería, Arquitectura, Seguridad, Riesgos, Compliance, Auditoría y Negocio para incorporar principios de gobierno y seguridad desde el diseño
- Colaborar con equipos globales en la definición y evolución de metodologías, estándares e indicadores del modelo de AI Governance del Grupo
Requirements
What you’ll need- 3+ años de experiencia en AI Governance, Ciberseguridad, Gestión de Riesgos Tecnológicos, Arquitectura de Seguridad, Compliance Tecnológico o Gobierno de TI
- Experiencia definiendo o implementando marcos de gobierno, controles y procesos para soluciones tecnológicas o iniciativas de Inteligencia Artificial
- Experiencia en evaluación de riesgos, cumplimiento regulatorio y gestión de controles en entornos tecnológicos
- Experiencia colaborando con equipos multidisciplinarios y liderando iniciativas de forma transversal
- Deseable experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial, IA Generativa, Machine Learning o tecnologías emergentes desde una perspectiva de gobierno, seguridad o riesgos
- Conocimientos indispensables de AI Governance, AI Security y Gestión de Riesgos Tecnológicos
- Conocimiento del gobierno del ciclo de vida de modelos de IA
- Conocimiento de regulación y cumplimiento aplicables a Inteligencia Artificial
- Conocimiento de privacidad y protección de datos
- Experiencia en diseño e implementación de controles tecnológicos
- Conocimiento de auditoría tecnológica y gestión de evidencias
- Conocimiento de gobierno de terceros y proveedores de IA
- Conocimiento del ecosistema de Inteligencia Artificial, incluyendo IA Generativa, modelos fundacionales y agentes de IA
- Inglés avanzado (lectura)
- Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Informática, Ciberseguridad, Ciencias de Datos o disciplinas afines
- Maestría o estudios de posgrado en áreas relacionadas, deseable
- Certificaciones CISSP, ISO/IEC 27001, ISO/IEC 42001, IAPP AIGP, CIPP/E o certificaciones en Gestión de Riesgos, deseables
- Competencias de comunicación efectiva, visión estratégica, toma de decisiones, aprendizaje continuo, colaboración transversal e influencia y negociación
Benefits
Comp & perks- Trabajo híbrido
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo
- Apoyo activo a la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades
- Modificaciones y/o adaptaciones razonables durante el proceso de selección cuando sean necesarias
- Equilibrio entre vida laboral y personal
- Acceso a futuras oportunidades mediante la comunidad de talento