Senior Identity Governance Berater, Architect

Avanade

Customer Engineer supporting public sector clients in technology and cloud transformations. Designing Identity Governance processes and collaborating on IT optimization in Microsoft environments.

Posted 7/25/2026full-timeHamburg • 🇩🇪 GermanySeniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in Identity Governance and Administration (IGA) processes, particularly with Microsoft Entra ID Governance, including design, implementation, and integration with HR systems. Proficient in Access Reviews, Entitlement Management, and governance frameworks such as RBAC and ABAC.

Highest-signal resume keywords

Microsoft Entra ID GovernanceIdentity Governance Administration (IGA)Access ReviewsRBAC/ABAC FrameworksPowerShell/SQL

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Hard Skills

Identity Governance ProcessesAccess ManagementData/Roles ModelingLifecycle WorkflowsPolicy DesignEntitlement ManagementIntegration with HR SystemsUnderstanding of JML ProcessesImplementation of Governance FrameworksKnowledge of Auth/Autz Protocols

Soft Skills

Structured Work ApproachWillingness to LearnMentoringStakeholder ManagementConsultation Skills

Tools & Technologies

Microsoft Entra IDSAPWorkdayPowerShellSQLREST APIsSCIM APIsPIM IntegrationLogging/Monitoring ToolsIdentity Management Solutions

Industry Keywords

Identity GovernanceAccess ControlRegulatory ComplianceEnd-to-End ImplementationWorkshopsGuidelinesQuality AssuranceDecision TemplatesAutomationProvisioning

Tech Stack

Tools & technologies

SQL

About the role

Key responsibilities & impact

Design & Umsetzung von Identity‑Governance‑Prozessen in Microsoft Entra ID Governance
Modellierung von Identitäten, Rollen (RBAC/ABAC) und Policies sowie Integration von HR‑Systemen (z. B. SAP/Workday)
Implementierung von Access Reviews & Entitlement Management
Verzahnung mit PIM, Logging/Monitoring sowie regulatorischen Anforderungen
Durchführung von Workshops, Guidelines und Betriebskonzepte.
fachliche Führung von Workstreams, Mentoring und Qualitätssicherung (Konzept‑/Design‑Reviews)

Requirements

What you’ll need

Begeisterung für Identity‑ & Access‑Themen
Strukturierte Arbeitsweise und Lernbereitschaft
Grundkenntnisse in Microsoft Entra ID, AD DS und gängigen Auth‑/Autz‑Protokollen (LDAP, Kerberos, OAuth 2.0, OIDC, SAML)
Erste Praxis in IGA oder IAM (z. B. Access Reviews, Berechtigungsanträge, Provisioning)
Basis‑Skills in PowerShell/SQL oder REST/SCIM‑APIs sowie Verständnis von JML‑Prozessen (für Junior-Profile)
Mehrjährige End‑to‑End‑Erfahrung in Design & Implementierung von einer IGA‑Suite (Microsoft Entra ID Governance, One Identity, SailPoint, Omada) inkl. Daten‑/Rollenmodellierung, SoD, Access‑Reviews, Lifecycle‑Workflows (für erfahrene Profile)
Governance‑Frameworks (RBAC/ABAC), Policy‑ und Kontroll‑Design, PIM‑Integration, Automatisierung (z. B. PowerShell, Rules/Policies, REST) und Betriebs-/Transition‑Konzepte
Beratungskompetenz: Kundenworkshops, Architektur /Entscheidungsvorlagen, Stakeholder Management.

Benefits

Comp & perks

Die Möglichkeit, für Microsoft Global Alliance Partner des Jahres zu arbeiten (14 Jahre in Folge)
Außergewöhnliche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Schulung (mindestens 80 Stunden pro Jahr für Schulungen und bezahlte Zertifizierungen)
Zusammenarbeit mit technisch versierten und qualifizierten Kolleg:innen weltweit.
Ein engagierter Career Adviser, der dich bei deinem Karrierewachstum unterstützt.
Motivierte und hilfsbereite Kolleg:innen, die wirklich an dir interessiert sind.