Atruvia AG

Scrum Master – Ausfall- und Verlustverwaltung

Atruvia AG

part-time

Posted on:

Location Type: Hybrid

Location: Aschheim • Anywhere in Europe

Visit company website

Explore more

✨ AI Apply
Apply

About the role

  • Du bist als Scrum Master Teil des Teams hinter dem spannenden Thema Ausfall- und Verlustverwaltung und begleitest das Team bei der Weiter- und Neuentwicklung der Anwendung.
  • Du bist maßgeblicher Treiber für die Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung des Zusammenarbeitsmodells nach agilen Prinzipien und Praktiken und agierst zugleich als Mediator*in, Motivator*in und Visionär*in.
  • Du gestaltest und moderierst Scrum Events, beseitigst Impediments und siehst dich in der Verantwortung für die effektive Zusammenarbeit im Team.
  • Du unterstützt den Tribe Lead und Road Manager in der Kunden- und Stakeholder-Kollaboration sowie die Product Owner beim Backlog Management.
  • Du hilfst die agile Liefermethodik innerhalb des Tribes zu harmonisieren und kontinuierlich zu verbessern.

Requirements

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts)-Informatik oder Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Scrum Master bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du hast nachgewiesene Praxis als Scrum Master mit Zertifizierungen im agilen Umfeld und bist vertraut mit dem Aufgabenbereich der Anwendungsentwicklung.
  • Du hast bereits Erfahrung in der Entwicklung von Teams und bringst fundierte Erfahrungen im Umfeld Coaching, Mediation und Moderation mit.
  • Du zeichnest dich durch eine selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise aus.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
  • Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten sowie deine ausgeprägten Führungseigenschaften mit kooperativem Führungsstil setzt du gekonnt ein.
Benefits
  • Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
  • Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
  • Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
  • Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
  • Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
  • Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
  • Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
  • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
  • Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
  • Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
Scrum Masteragile MethodenBacklog ManagementAnwendungsentwicklungCoachingMediationModeration
Soft Skills
TeamarbeitKommunikationsfähigkeitenFührungseigenschaftenEigenverantwortungSelbstständigkeitMotivationVisionär
Certifications
Zertifizierung im agilen Umfeld