Paid Media Strategist

ATREVIA

Paid Media Strategist at ATREVIA designing and leading integrated paid media strategies. Responsible for maximizing client campaign performance through budget management and team leadership.

Posted 6/6/2026full-timeMadrid • 🇪🇸 SpainMid-LevelSeniorWebsite

ATS Keywords

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Hard Skills

Paid Mediaplanificación de medioscompra de mediosoptimización de inversiones publicitariasanálisis de resultadosgestión de presupuestos publicitariosestrategias integrales de medios de pago

Soft Skills

liderazgoorganizaciónanálisisdetallistacoordinación de proyectos complejos

Industry Keywords

canales digitalescanales offlineagencias de medioscentrales de medios

About the role

Key responsibilities & impact

Llevar a cabo proyectos end to end, siendo capaz de diseñar y liderar estrategias integrales de medios de pago, incluyendo canales digitales y offline.
Planificar, distribuir y optimizar inversiones publicitarias para maximizar los objetivos del cliente.
Gestionar y supervisar presupuestos de medios, garantizando la máxima eficiencia y rentabilidad.
Asegurando el control y seguimiento detallado de la inversión.
Liderar el equipo de Paid Media de Atrevia.
Evaluar el desempeño de los distintos canales para definir la combinación de medios más eficaz; a través del análisis resultados, identificación de oportunidades de optimización y elaboración de recomendaciones estratégicas

Requirements

What you’ll need

Experiencia mínima de 5 años en Paid Media.
Experiencia previa en agencias de medios, centrales de medios o entornos similares.
Conocimiento de planificación y compra de medios tanto digitales como tradicionales.
Experiencia gestionando presupuestos publicitarios de forma estratégica.
Perfil analítico, detallista y altamente organizado.
Capacidad para liderar equipos y coordinar proyectos complejos.

Benefits

Comp & perks

Contratación indefinida
Plan de compensación competitivo y flexible
Flexibilidad, teletrabajo y jornada intensiva en verano y todos los viernes del año.
Incorporación a un equipo en crecimiento.
Formar parte de una compañía reconocida entre las 100 mejores empresas para trabajar, y premiada por su compromiso con el talento femenino