Antares Consulting

Senior Consultant/e stratégique

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full-time

Posted on:

Location Type: Hybrid

Location: Brussels • 🇧🇪 Belgium

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Job Level

Mid-LevelSenior

About the role

  • Développer une vision stratégique pour nos clients, en articulant réflexion prospective, analyse organisationnelle et recommandations opérationnelles.
  • Réaliser des analyses de données avancées, produire des scénarios et les transformer en pistes d’action concrètes.
  • Concevoir et piloter des projets de conseil à fort impact, depuis la définition de la stratégie jusqu’à la mise en œuvre.
  • Travailler en étroite collaboration avec les managers et directeurs pour encadrer les équipes projet, assurer la qualité des livrables et le développement des consultants juniors.
  • Être un véritable partenaire de confiance pour nos clients : comprendre leurs enjeux, challenger leurs modèles et les accompagner vers des solutions innovantes et durables.

Requirements

  • 3 à 5 ans d’expérience réussie en cabinet de conseil en management/stratégie ou en poste stratégique dans le secteur santé, pharma ou life sciences.
  • Si vous venez d’un autre secteur, vous démontrez un fort intérêt pour les enjeux de santé, de transformation organisationnelle et d’innovation dans ce domaine.
  • Solide capacité à penser de manière stratégique tout en restant à l’aise dans l’opérationnel et l’analyse de données.
  • Excellentes aptitudes de communication (orale, écrite, présentation), esprit de synthèse et capacité à convaincre.
  • Orientation client et sens du résultat, alliés à un esprit collaboratif et au plaisir de travailler en équipe dans un environnement ambitieux.
  • Bilingue français–néerlandais (ou au minimum une très bonne connaissance du néerlandais).
Benefits
  • Un rôle clé au sein d’un cabinet de conseil de référence en Europe, spécialisé dans la transformation stratégique des secteurs santé, pharma et life sciences.
  • La possibilité de travailler sur des projets stratégiques et innovants, avec un impact réel sur les organisations et la société.
  • Un cadre dynamique et entrepreneurial, qui valorise l’initiative et la co-construction.
  • Une trajectoire de carrière évolutive avec des perspectives claires de progression vers des rôles de management et de direction.
  • Une équipe de collègues passionnés, solidaires et animés par l’envie de faire bouger les lignes.

Applicant Tracking System Keywords

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Hard skills
analyse de données avancéesdéfinition de la stratégieconception de projetspilotage de projetstransformation organisationnelleinnovationsynthèseprésentation
Soft skills
communication oralecommunication écritecapacité à convaincreorientation clientsens du résultatesprit collaboratiftravail en équipepensée stratégique