ALTEN

Consultant GRC

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full-time

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Location: Remote • 🇬🇷 Greece

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Job Level

Mid-LevelSenior

About the role

  • Identifier et évaluer les risques organisationnels, opérationnels et technologiques
  • Mettre en place des processus de gestion des risques et des plans d'atténuation
  • Assurer que les politiques et procédures de l'organisation respectent les réglementations et normes (GDPR, PCI DSS, SOX, ISO 27001)
  • Préparer et assister aux audits de conformité
  • Développer et mettre en œuvre des politiques et des pratiques de gouvernance
  • Assurer l'alignement des pratiques de gestion des risques avec les objectifs stratégiques de l'entreprise
  • Concevoir, mettre en œuvre et réviser les politiques et procédures internes
  • Assurer la communication et la formation des employés sur les politiques de gouvernance et de conformité
  • Mettre en place des systèmes de suivi et de reporting des risques et de la conformité
  • Fournir des rapports réguliers sur les risques et la conformité à la direction et aux parties prenantes
  • Conseiller la direction sur les meilleures pratiques en matière de gouvernance, risques et conformité
  • Former les employés sur les politiques de GRC et les pratiques de gestion des risques
  • Se tenir informé des évolutions réglementaires et des tendances du secteur
  • Intégrer les nouvelles exigences réglementaires dans les pratiques de GRC de l’organisation

Requirements

  • Diplôme de niveau bac +5 en informatique, réseau ou domaine connexe
  • Maitrise approfondie de l’anglais (professionnel / courant)
  • Expérience professionnelle avérée sur un poste similaire : 4 ans minimum
  • Certifications appréciées
Benefits
  • Politique de confidentialité

Applicant Tracking System Keywords

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Hard skills
gestion des risquesaudits de conformitépolitiques de gouvernancepratiques de gestion des risquesreporting des risquesconformité réglementaireISO 27001GDPRPCI DSSSOX
Soft skills
communicationformationconseilévaluation des risquesalignement stratégiqueadaptabilitésens de l'organisationleadershipcollaborationveille réglementaire