
Líder Técnico, Full-stack
Alabama Solutions
full-time
Posted on:
Location Type: Remote
Location: Uruguay
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About the role
- Liderar y mentorizar equipos de desarrollo, promoviendo buenas prácticas de ingeniería.
- Diseñar y supervisar arquitecturas técnicas modernas, escalables y seguras.
- **Codificar activamente** (participación directa en el desarrollo, no solo gestión).
- Realizar **code reviews**, resolver desafíos técnicos y acompañar en la definición de soluciones.
- Colaborar con roles de Delivery, QA, DevOps y UX/UI para lograr entregas integradas.
- Asegurar la adopción de metodologías ágiles en el equipo, priorizando entregas incrementales y de calidad.
- Evaluar e introducir nuevas tecnologías cuando agreguen valor al negocio.
Requirements
- **5+ años** de experiencia en desarrollo de software.
- **3+ años** de experiencia comprobada como Tech Lead o rol equivalente.
- Experiencia sólida en frontend **React** / **Next.js / Tailwind**
- Experiencia sólida en Backend **Java / Spring Boot**
- Conocimiento avanzado de bases de datos **SQL y NoSQL**.
- Experiencia en **AWS** (EC2, S3, Lambda, API Gateway, RDS, Cognito, etc.).
- Experiencia con **CI/CD**, contenedores (Docker, Kubernetes) y prácticas de **DevOps**.
- Conocimiento de **microservicios** y arquitecturas escalables.
- Experiencia con **Scrum/Kanban** u otras metodologías ágiles.
- Experiencia en **AI Development** (uso de LLMs, agentes, automatización basada en IA).
- Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y colaboración con stakeholders.
Benefits
- Trabajo remoto, flexibilidad y equilibrio. También cuando quieras, podrás trabajar en nuestra oficina en Montevideo si así lo deseas.
- Capacitación y entrenamiento.
- Vacaciones y feriados pagos (20 dias de licencia)
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard skills
ReactNext.jsTailwindJavaSpring BootSQLNoSQLAWSCI/CDmicroservicios
Soft skills
liderazgocomunicacióncolaboraciónmentoríaresolución de problemasadaptabilidadtrabajo en equipogestión de stakeholdersorganizaciónpensamiento crítico