Gestionnaire de paie

Agileva

Gestionnaire de paie gérant un portefeuille d’environ 350 paies pour TPE/PME. Conformité légale et relation clients en tant que partenaire clé.

Posted 6/19/2026full-timeÉvreux • 🇫🇷 FranceMid-LevelSeniorWebsite

About the role

Key responsibilities & impact

Assurer la gestion complète de la paie pour un portefeuille d’adhérents
Gérer un portefeuille multi conventionnel d’environ 350 paies
Créer et paramétrer les dossiers
Collecter et fiabiliser les éléments variables
Établir et contrôler les bulletins dans le respect de la réglementation
Produire et sécuriser les DSN et déclarations sociales
Assurer une veille en droit social et conventions collectives
Garantir la conformité des pratiques paie
Être l’interlocuteur privilégié de vos clients et partenaires
Assurer le suivi administratif de votre activité
Apporter un conseil fiable et réactif au quotidien
Actualiser vos connaissances via des formations régulières
Contribuer à la dynamique d’équipe
Participer activement à l’évolution du service
Accompagner, selon votre expérience, les nouveaux arrivants

Requirements

What you’ll need

Formation de gestionnaire de paie
Première expérience réussie en paie, idéalement en cabinet ou environnement multi-conventions.
Maîtrise des fondamentaux de la paie, du droit du travail et des déclarations sociales.
Rigueur et sens du contrôle, gestion des priorités et respect des délais.
Bon relationnel, apprécie du travail en équipe et service de qualité à vos clients.
Autonomie et adaptable, à cœur de développer vos compétences dans un environnement en évolution.

Benefits

Comp & perks

28 jours de RTT
Tickets restaurants
13ème mois
Primes
Heures sup majorées à 25%
Formation personnalisée

ATS Keywords

✓ Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools

gestion de la paiedéclarations socialesdroit du travailparamétrage des dossierscontrôle des bulletinsDSNéléments variablesconformité des pratiques paiemulti-conventionnelgestion des priorités

Soft Skills

rigueursens du contrôlerelationneltravail en équipeservice de qualitéautonomieadaptabilitédéveloppement des compétencesconseil réactifdynamique d’équipe

Certifications

formation de gestionnaire de paie