Gestionnaire de paie

Agileva

Gestionnaire de paie managing payroll for approximately 350 clients ensuring compliance with regulations and providing guidance. Additionally, responsible for administrative follow-up and client interactions.

Posted 6/19/2026full-timeCaen • 🇫🇷 FranceMid-LevelSeniorWebsite

About the role

Key responsibilities & impact

Assurer la gestion complète de la paie pour un portefeuille d’adhérents, dans le respect de la législation sociale et des échéances.
Gérer un portefeuille multi conventionnel d’environ 350 paies.
Production de la paie.
Créer et paramétrer les dossiers.
Collecter et fiabiliser les éléments variables.
Établir et contrôler les bulletins dans le respect de la réglementation.
Produire et sécuriser les DSN et déclarations sociales.
Assurer une veille en droit social et conventions collectives.
Garantir la conformité des pratiques paie.
Être l’interlocuteur privilégié de vos clients et partenaires (organismes sociaux…).
Assurer le suivi administratif de votre activité.
Apporter un conseil fiable et réactif au quotidien.
Contribuer à la dynamique d’équipe.

Requirements

What you’ll need

Titulaire d’une formation de gestionnaire de paie
Justifie d’une première expérience réussie en paie, idéalement en cabinet ou environnement multi-conventions.
Maîtrise des fondamentaux de la paie, du droit du travail et des déclarations sociales.
Reconnu.e pour votre rigueur et votre sens du contrôle, vous savez gérer vos priorités et respecter les délais.
Doté.e d’un bon relationnel, vous appréciez travailler en équipe et rendre un service de qualité à vos clients.
Autonome et adaptable, vous avez à cœur de développer vos compétences dans un environnement en évolution.

Benefits

Comp & perks

Heures sup majorées à 25%
Tickets restaurants
Primes
13ème mois
Formation personnalisée
28 jours de RTT

ATS Keywords

✓ Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools

gestion de la paieproduction de la paieparamétrage des dossierscollecte des éléments variablescontrôle des bulletinsproduction des DSNdéclarations socialesdroit du travailconformité des pratiques paiegestion multi-conventionnelle

Soft Skills

rigueursens du contrôlegestion des prioritésrespect des délaisbon relationneltravail en équipeservice de qualitéautonomieadaptabilitédéveloppement des compétences

Certifications

formation de gestionnaire de paie