People Systems PM

42dot

People Systems PM tasked with enhancing HR operational systems at 42dot in Pangyo. Collaborate on various initiatives to optimize processes and system integration.

Posted 7/20/2026full-timePangyo • 🇰🇷 South KoreaMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in managing and enhancing HR, payroll, attendance, and approval systems, with a strong focus on system requirements, data flow, and operational processes. Capable of leading projects from a PM perspective while collaborating with various stakeholders and utilizing automation tools.

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HR System ManagementPayroll System ExperienceAttendance System IntegrationProject Management SkillsAPI and Data Integration Knowledge

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Hard Skills

System Requirements AnalysisData Flow DefinitionOperational Logic DesignApproval Structure DevelopmentSaaS Solution ImplementationAutomation Tool UtilizationProject LeadershipComplex Issue StructuringOperational Process UnderstandingHybrid Operation Design

Soft Skills

CollaborationCommunicationProblem-SolvingPrioritizationStakeholder Management

Tools & Technologies

External SaaS SolutionsHR Management SystemsPortal SystemsApproval SystemsData Integration Tools

Industry Keywords

Management Support SystemsOperational EnhancementWork Process UnderstandingApproval LogicAI-Based Automation

About the role

Key responsibilities & impact

인사, 급여, 근태, 결재, 포털, 법무 등 다양한 경영지원시스템과 관련해 현업에서 발생하는 요구사항과 개선 문의를 파악하고, 우선 검토가 필요한 과제를 정리합니다.
현업 담당자와 협업하여 회사 제도와 운영 프로세스를 이해하고, 이를 시스템 요구사항, 화면, 데이터 흐름, 승인 구조, 운영 방식으로 구체화합니다.
그룹 표준 업무지원 시스템 도입, 기존 외부 솔루션 유지, 하이브리드 운영, 별도 개발 구현 등 다양한 대안을 검토하고 실행 방향을 설계합니다.
인사시스템, 근무시간 입력 데이터, 출입 기록, 결재 시스템, 급여 시스템, 포털 등 유관 시스템 간 연계 구조와 운영 방식을 정의합니다.
근태, 근무시간, 연장·야간·휴일근로, 휴가, 급여 반영, 결재, 포털 등 제도 특화 운영 로직을 분석하고 개선 과제를 PM 관점에서 리드합니다.
현업 부서, 개발 수행사, 외부 솔루션 업체, 유지보수 운영사 등 다양한 이해관계자 간 커뮤니케이션과 일정, 이슈, 요구사항을 조율합니다.
필요 시 시스템 설정, 데이터 연계, 보조 화면 개발, 자동화 적용 등 실행 과제를 함께 추진합니다.
향후 다양한 경영지원시스템 과제를 People Systems 관점에서 지속적으로 지원하고 확장 가능한 운영 구조를 만들어갑니다.

Requirements

What you’ll need

인사, 급여, 근태, 결재, 포털, 법무 등 경영지원시스템 관련 프로젝트 또는 운영 고도화 경험이 있으신 분
업무 프로세스와 제도를 이해하고 이를 시스템 요구사항, 화면, 데이터 흐름, 승인 구조로 구체화할 수 있는 분
인사시스템, 근태 시스템, 급여 시스템, 그룹웨어, 포털, 결재 시스템 등 유관 시스템과의 연계 또는 운영 경험이 있으신 분
현업 담당자 요구사항을 정리하고, 유관 조직 및 외부 업체와 협업하여 과제를 PM 관점에서 리드할 수 있는 분
API, 데이터 연계, 운영 로직, 정산 및 마감 흐름, 권한 및 승인 구조 등 시스템 설계의 기본 개념을 이해하시는 분
외부 SaaS형 솔루션의 설정·운영·개선 또는 사내 시스템 도입·구축 프로젝트 경험이 있으신 분
복잡한 운영 이슈를 구조화하고 우선순위를 정리하여 단계적으로 추진할 수 있는 분
생성형 AI 또는 AI 기반 도구를 활용한 업무 자동화, 운영 지원, 개발 협업 방식에 관심이 있거나 활용 경험이 있으신 분

Benefits

Comp & perks

국가보훈대상자 및 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
장애인 고용 촉진 및 직업재활법에 따라 장애인 등록증 소지자를 우대합니다.