Technical Project Manager

• Lead projects and monitor their progress.
• Coordinate technical teams and stakeholders.
• Manage and prioritize production incidents in collaboration with the relevant teams.
• Track application changes and the product roadmap.
• Develop and maintain schedules to ensure deadlines are met.
• Monitor team workload and help ensure effective resource allocation.
• Define and analyze performance indicators (KPIs) to support project governance.
• Identify risks, propose action plans, and support teams in resolving issues.
• Ensure the quality of deliverables and adherence to commitments.

IT Project Manager

• Serve as the primary technical point of contact for clients during the project execution phase
• Work closely with Product, Engineering, Deployment and Support teams
• Drive the fulfillment of commitments and ensure the quality of deliverables
• Contribute to the implementation of high-value solutions
• Take end-to-end responsibility for delivery on time and within budget
• Provide progress updates and manage risks
• Promote and apply company methodologies

• Analyse du brief et validation de la faisabilité des projets.
• Résolution de problématiques créatives ou techniques en collaboration avec l’équipe de production.
• Coordination des ressources internes et externes.
• Respect du planning et des budgets.
• Contrôle de la qualité des éléments produits.

Chef de projet digital – CDD

• En tant qu’Assistant(e) Chef de projet, vous jouerez un rôle central dans la gestion et la coordination de projets variés.
• Accompagner le Chef de Projet dans la planification, le suivi et l’exécution des projets de production de contenus (vidéo, photo, rédactionnel, etc.).
• Élaborer et suivre les plannings, gérer les deadlines et assurer la bonne communication entre les différentes équipes internes et externes (créatives, techniques, commerciales).
• Participer aux réunions de suivi avec les clients et les équipes internes, préparer les comptes-rendus et assurer le suivi des actions à mener.
• Garantir la qualité des livrables en veillant au respect des exigences clients (charte graphique, ton, format).
• Effectuer une veille concurrentielle et des tendances dans le domaine de la création de contenus (formats, plateformes, technologies).

Alternance – Chef de projet digital

• Cadrage fonctionnel & technique
• Transformer les besoins en spécifications claires
• Rédiger les user stories et définir les critères d’acceptation
• Découper les fonctionnalités en tâches exploitables par les équipes techniques
• Coordination métier / technique
• Faire le lien entre les équipes Sales, Support et les équipes de développement
• Traduire les besoins business en langage technique compréhensible
• Animer les rituels agiles au quotidien avec une équipe offshore (5 à 6 développeurs), en anglais
• Pilotage du delivery
• Gérer et prioriser le backlog
• Participer à la planification des releases
• Suivre l’avancement des développements et assurer la visibilité pour les équipes internes
• Qualité & industrialisation
• Participer à la stratégie de tests (unitaires, intégration, end-to-end en Python)
• Suivre les déploiements via CI/CD sur différents environnements
• Contribuer à l’amélioration des processus d’industrialisation
• Utiliser des outils d’IA (Claude, Cursor) pour accélérer la spécification et la compréhension des systèmes complexes

Chef de projet technique – Confirmé – FoodTech

• Lead migration projects
• Define the technical scope of the project with the accounting firm (source software, data volume, business-specific requirements).
• Governance: Coordinate internal stakeholders (PSS, AE, PRM, Partners) and external stakeholders (accountants, the firm's IT team, ambassadors).
• Deadline management: Ensure the data cutover is completed within the allotted 5-day window.
• Hypercare: Support the client post-migration to ensure frictionless adoption.
• Quality audit: Identify and correct data anomalies upstream to minimize production failures.
• Technical point of contact (internal to Pennylane): Provide answers to accounting firms' technical needs (SSO setup, API usage…)
• Innovation (internal to Pennylane): Develop tools, scripts (Python/SQL), or documentation to automate repetitive tasks for the team.
• Scope management: Maintain project boundaries and propose alternatives for complex cases.
• Pedagogy: Translate technical issues into accessible language for accounting professionals.
• Continuous improvement (internal to Pennylane): Relay field feedback to product teams to influence the technical roadmap.

• Lead the IT Project team and drive operational excellence across projects, security, compliance, and internal tooling
• Foster a collaborative, autonomous, and high-performance culture
• Oversee the administration, security, and evolution of Pennylane’s core IT infrastructure and SaaS ecosystem
• Administer key platforms such as Okta, Cloudflare Zero Trust, Google Workspace
• Manage Identity & Access Management processes through SSO and SCIM
• Lead initiatives aimed at improving scalability, efficiency, and operational quality across the IT organization
• Play a key role in shaping AI adoption within the Security / IT department
• Ensure all IT operations remain aligned with Pennylane’s security and compliance standards
• Oversee the management and security posture of Pennylane’s IT fleet
• Manage external vendors and contribute to operational cost efficiency
• Collaborate closely with IT Support, Security Compliance, AppSec, and FinSec teams

Technical Project Manager jobs in France

See all jobs on JobTailor

IT Project Manager

Technical Project Manager

Chef de projet digital – CDD

Alternance – Chef de projet digital

Chef de projet technique – Confirmé – FoodTech

Technical Project Manager

IT Project Manager