Recruitment

• Manage full-cycle recruitment from sourcing through offer acceptance.
• Partner with hiring managers to understand hiring needs and develop effective recruiting strategies.
• Source candidates through LinkedIn, job boards, employee referrals, networking, and social media platforms.
• Screen resumes, conduct candidate interviews, and assess qualifications against job requirements.
• Build and maintain talent pipelines to support current and future hiring needs.
• Maintain accurate candidate records and recruiting activity within the Applicant Tracking System (ATS).
• Manage multiple requisitions simultaneously while meeting hiring goals and timelines.
• Provide recruiting metrics, pipeline reports, and hiring updates to stakeholders.
• Deliver an exceptional candidate experience throughout the recruitment process.
• Support diversity recruiting initiatives and inclusive hiring practices.

Recruiter I

• Orientar a estudiantes prospectos sobre la oferta académica, requisitos de admisión y procesos institucionales.
• Contactar y dar seguimiento a prospectos mediante llamadas, correos electrónicos, mensajes y reuniones virtuales o presenciales.
• Evaluar las necesidades de los estudiantes y ofrecer alternativas académicas que se ajusten a sus objetivos.
• Mantener actualizada la información de los prospectos en los sistemas institucionales o CRM.
• Coordinar citas, sesiones informativas y actividades de reclutamiento para futuros estudiantes.
• Dar seguimiento a la documentación requerida para completar el proceso de admisión.
• Cumplir con las metas de reclutamiento, conversión y matrícula establecidas por la institución.
• Colaborar con los departamentos académicos y administrativos para garantizar una experiencia positiva durante el proceso de admisión.

Recruitment jobs in Puerto Rico

See all jobs on JobTailor

Recruiter I

Oficial de Reclutamiento