Affiliate Manager

• Provide support and service to the Corporate Commercial area and develop within the role
• Assist in servicing the area's Business Partners (BPs)
• Create materials using Microsoft Office, supporting presentations and manipulating data sets to produce and track indicators

People & Culture Intern – Business Partner

• Liderar, desenvolver e inspirar a equipe de HR Business Partners (Especialistas de Desenvolvimento Organizacional);
• Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das áreas de negócio, traduzindo a estratégia corporativa em soluções de Gestão de Pessoas;
• Apoiar líderes na formação de equipes de alta performance, preparadas para um ambiente dinâmico e de constante inovação;
• Desenvolver e fortalecer lideranças, garantindo a sustentação da cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores;
• Promover iniciativas de aprendizado contínuo, desenvolvimento de competências digitais e fortalecimento da cultura colaborativa;
• Conduzir programas de Employee Experience, Talent Management, Desenvolvimento, Performance, Engajamento e Retenção;
• Atuar em parceria com as áreas de Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Remuneração, Administração de Pessoal e Gestão para garantir uma experiência integrada ao colaborador;
• Liderar a execução dos programas globais de Talentos, sucessão e desenvolvimento de lideranças;
• Garantir a aplicação das políticas e práticas de Gente & Gestão em todas as unidades da empresa;
• Utilizar indicadores e People Analytics para mensurar resultados, apoiar decisões e direcionar melhorias contínuas;
• Ser uma influência estratégica junto às lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas e ao crescimento do negócio.

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People & Culture Intern – Business Partner

Gerente de Desenvolvimento Organizacional – Sr. Business Partner