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full-time

Posted on:

Location Type: Office

Location: Bad Rodach • 🇩🇪 Germany

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Job Level

Junior

About the role

  • Erstellung und Umsetzung eines Trainingsplans, Koordination von Trainings und Sicherstellung der administrativen Verwaltung sowie Budgetverfolgung
  • Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung des Mitarbeitenden-Engagement-Budgets sowie eigenverantwortliche Planung und Umsetzung der zugehörigen Vorgaben
  • Planung und Umsetzung der jährlichen HR Kampagnen (u.a. Year-End-Review, Leistungsbeurteilung, Umfragen), Vorbereitung und Teilnahme von Audits (u.a. IATF, ISO, V5000)
  • Verantwortlich für die definierten monatlichen Reportings u.A. in enger Abstimmung mit dem Bereich Finance
  • Betreuung eines eigenständigen Mitarbeiterkreises.

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrungen im kaufmännischen Bereich
  • Lösungs- und Prozessorientierte Arbeitsweise
  • Sehr guter Umgang mit den Office Applikationen, speziell Excel
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits
  • Zuschüsse für Sport, Gesundheit, Altersversorgung, Kantine, JobRad, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, regelmäßige Mitarbeiterevents und soziale Unterstützung für eine familienfreundliche Umgebung.

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard skills
BudgetverfolgungMitarbeitenden-Engagement-BudgetHR KampagnenLeistungsbeurteilungAuditsReportingsOffice ApplikationenExcel
Soft skills
KoordinationPlanungUmsetzungLösungsorientierte ArbeitsweiseProzessorientierte ArbeitsweiseEngagementKommunikation