Human Resources

• Pflege und Optimierung von CRM-Prozessen
• Unterstützung bei der Umsetzung von Sales-Kampagnen
• Mithilfe bei der Kandidatensuche und Terminierung von Interviews
• Verbesserung des Onboarding-Prozesses
• Planung und Organisation von Team-Events (Workshops, Retreats)
• Durchführung von Marktanalysen, Sales-Experimenten und Datenanalysen zur Prozessoptimierung
• Mitarbeit an allgemeinen operativen Themen zur Mitgestaltung dynamischer Prozesse

Werkstudent/in Sales & HR Operations

Sales Director – HR

HR Consultant, Part-time/Full-time

HR-Administrator, Zeitwirtschaft, Reporting, Entgelt

Human Resources Specialist

Working Student – Human Resources